Стажировка в области кадрового и организационного развития с 15.08.2026 года в Daimler Buses, на площадке Neu-Ulm (м/ж/д)

• В Daimler Buses мы формируем будущее мобильности по всему миру и, таким образом, достигаем реального эффекта вместе. Как ведущий мировой производитель автобусов, мы не только разрабатываем и строим лучшие автобусы, но и продвигаем весь общественный транспорт и путешествия с интеллектуальными и инновационными услугами. Мы берем на себя ответственность за пригодные для жизни города и работаем над тем, чтобы воплотить в жизнь наше видение устойчивой и устойчивой мобильности. Являясь дочерней компанией Daimler Truck AG, мы являемся центральной частью глобальной производственной сети Daimler Truck. Мы работаем для всех, кто двигает мир — это наше общее стремление. Станьте частью нашей глобальной команды:
• Вы делаете разницу - ТЕМАКЕУС
• Мы многофункциональная команда в
• Мангейме и
• Ной-Ульме. Мы согласовываем нашу работу с индивидуальными сильными сторонами для развития потенциала и достижения реального эффекта. Вместе мы разрабатываем корпоративную культуру в Daimler Buses с такими темами, как обучение управлению, управление навыками, развитие команды, управление талантами и производительностью, гибкая работа и продвижение разнообразия, равные возможности и инклюзивность. Мы предлагаем понимание концепций личного развития и трансформации Daimler Buses и можем взять на себя ответственность с 1-го дня.

В нашем отделе кадров вы станете частью команды по культуре, обучению и развитию. Следующие интересные задачи ждут вас с нами:

• Вы создаете концепции обучения, а также учебные и презентационные документы, например. Вы получите возможность играть активную роль в обучении. Вы получаете обширные знания научных концепций, в которых мы согласовываем нашу работу, и можете принести свои собственные концептуальные идеи. [+]
• Вы узнаете о прикладной трансформации / управлении изменениями, а также о стратегическом консалтинге и, таким образом, получите представление о деятельности внутреннего консультанта по управлению. Вы работаете с концепциями привлекательности работодателя, удержания сотрудников и управления талантами. Вы получаете возможность спроектировать и смягчить дни команды. Вы проектируете, организуете и управляете ежемесячным стажером Jour Fixe

В настоящее время вы изучаете экономику или социальные науки (возможно, с акцентом на персонал или организацию), психологию, педагогику (фокус на образование взрослых) или эквивалентный курс обучения. Благодаря безопасному происшествию перед большими группами, добросовестной процедуре, структурированной и независимой процедуре. Ты

• Ваши сильные стороны - это команда и навыки общения. У вас есть хорошие, очень хорошие спиральные навыки
• Ваши знания о стандартном программном обеспечении MS (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) очень хороши. Готовность к путешествию не представляет для вас проблем (желательный билет для гида)

• Справедливое и прозрачное вознаграждение
• Гибридная рабочая модель (35 часов в неделю) с возможностью скольжения и домашнего офиса
• Внутренняя столовая
• Работа и знание различных мест
• Работа в мотивированной многофункциональной команде
• Индивидуальная поддержка, дальнейшее развитие и регулярные отзывы
• Сеть и обмен с экспертами: внутри и внутри: в других областях
• Понимание работы международной группы и глобальных HR-проектов
• Возможность узнать и представить свои сильные стороны
• Мы гордимся тем, что с 2009 года являемся семейной компанией с аудиторской семьей. Сертификат означает особое признание долгосрочной, устойчивой кадровой политики, ориентированной на семью и жизнь, и разработку условий труда, благоприятных для семьи. .