Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover | Германия | 30xxx Hannover | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 23.02.2026 на stepstone.de
Офицер по цифровой трансформации (DTO)
Leibniz Universität Hannover предлагает отличные условия работы в живой научной среде, встроенной в отличные условия жизни современного города в сельской местности. В разделе 1 - Организационное и кадровое развитие, следующий орган должен быть заполнен на неопределенный срок в следующее возможное время: Сотрудник по цифровой трансформации (DTO) (EntgGr. 13 TV-L, 100%)
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Как сотрудник по цифровой трансформации, вы контролируете цифровую трансформацию нашей администрации, включая цели, приоритеты, ключевые фигуры и управление. Вы анализируете и оптимизируете наши процессы управления и внедряете цифровые комплексные процессы с нашими отделами. Вы продвигаете наши стандарты данных и процессов и поддерживаете процессы изменений с четким акцентом на преимущества, качество и прозрачность. Вы оцениваете наше ИТ-приложение и, основываясь на нашей ИТ-стратегии, внедряете подходящие решения для управления с нашим центральным поставщиком ИТ-услуг, например, для совместной работы, автоматизации или самообслуживания. Вы несете ответственность за управление интерфейсом между нашими проектами и ИТ-менеджментом и обеспечиваете совместимость. Вы устанавливаете ключевые показатели для использования и измерения преимуществ, отчетности перед органами управления и постоянного улучшения наших цифровых услуг. Вы обеспечиваете соответствие, информационную безопасность и защиту данных при дальнейшей оцифровке наших административных процессов, включая доступность. Вы собираете, систематизируете и приоритизируете требования с нашими отделами и проводите отдельные проекты для цифровой трансформации нашей администрации. Управление требованиями, анализ рисков, подготовка тендеров и тендеров. Вы занимаете центральное место в цифровой трансформации нашей администрации и представляете
- Университет в сети цифровой трансформации в административных районах 20 университетов
- Нижней
- Саксонии.
- Предпосылкой для найма является завершенное научное высшее образование (диплом или магистр), предпочтительно в области деловой или административной информатики, прикладных или практических информатики, администрирования / экономики или сопоставимого предмета с сильной ИТ-справкой. Кроме того, у вас будут следующие квалификации:
- Ожидается многолетний профессиональный опыт в сопоставимой деятельности и сопоставимое положение в цифровой трансформации. Вы имеете опыт управления успешными проектами в области цифровой трансформации. Знание управления информацией, анализа данных и внедрения ИТ требуется с глубоким пониманием административных процессов. Вы обладаете знаниями в области управления процессами (например, BPMN, Lean/Six Sigma, Process Mining) и управления проектами/программами (например, Prince2, PMI, Scrum). Вы быстро и дифференцируете возможности и задачи и можете разрабатывать и внедрять практические решения с разных точек зрения. Вы создаете и убеждаете людей из разных групп специалистов посредством целенаправленного общения. Вы работаете структурированно, независимо и ответственно. У вас очень хорошие немецкие навыки (мин. С1) и хорошие английские навыки (мин. В2). Выгодна сертификация в области управления проектами и/или процессами и знание административных процессов государственного органа. Университет
- Лейбница в
- Ганновере стремится к равным возможностям и разнообразию. Цель состоит в том, чтобы использовать потенциал всех и открыть возможности. Поэтому мы приветствуем заявки от всех заинтересованных сторон, независимо от их пола, национальности, этнической принадлежности, религии или убеждений, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации и идентичности. Мы стремимся к равномерному распределению сотрудников и сокращению недопредставленности в значении Niedersächsisches Gleicherlaubnissgesetz (NGG). Поэтому мы рады, если женщины подают заявку на вышеупомянутую работу. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительнее с той же квалификацией.
- Имея более 5000 сотрудников, Leibniz Universität Hannover является одним из крупнейших и наиболее привлекательных работодателей в
- Ганновере. Мы предлагаем захватывающую междисциплинарную и международную рабочую среду и способствуем личному и профессиональному развитию (супер) специальных навыков, ведущих навыков и языков. [+]
- Мы полагаемся на семейные и гибкие модели рабочего времени. Неполный рабочий день, мобильная работа и домашний офис возможны по договоренности. Мы поддерживаем примирение семьи и профессии с предложениями по уходу за детьми и уходу за детьми и индивидуально консультируем по вопросам семьи и ухода. Для здоровья и благополучия наших сотрудников мы предлагаем комплексную спортивную программу, включающую более 100 видов спорта. Сауна и альпинистский зал. Целью управления здравоохранением является обеспечение здорового рабочего места, например, с курсами по управлению стрессом, здоровому питанию и релаксации. .
Местонахождение
 | Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover | |
| 30167 Hannover | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление