(Джуниор) Менеджер портфеля по строительным проектам

• Мы ищем вас в качестве менеджера портфеля: в für Bauprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. Ваши задачи:

В качестве портфельного управляющего: включает в себя портфель проектов по строительству инфраструктуры с учетом правовых, административных и внутригрупповых руководящих принципов по этапам 0-9 и с учетом, среди прочего, координации оценок рисков и мер контрконтроля. В любое время вы можете проверить соответствие утвержденной стоимости, срокам и качеству вашего портфеля, при необходимости принять соответствующие меры по налогообложению и поддержать руководителей проектов в командах специалистов в реализации проектов. Кроме того, в проектах вашего портфеля вы контролируете важные даты (QG, аудиты, запросы). Вы будете собирать необходимые системные данные для соответствующих строительных проектов и начинать отчеты об оценке достижения проекта, а также соответствующие меры контроля. Вы также поддерживаете менеджеров проектов: в случае системных оценок и пакета соответствующих запросов. Ваша захватывающая область деятельности округляется путем проведения регулярного анализа неисправностей инвентарных данных, включая связанную с этим оптимизацию процессов.

• Ваш профиль:

• Вы закончили обучение в области железнодорожного машиностроения, гражданского строительства, промышленного машиностроения с акцентом на строительство или сопоставимую дисциплину. В идеале вы должны приносить профессиональный опыт в описанной области ответственности. Вы рисуете свою специализированную и структурированную работу, ориентированную на затраты и производительность. Кроме того, навыки команды, навыки ведения переговоров и навыки правоприменения являются одними из ваших сильных сторон. Вы столкнетесь с проблемами со структурированным и целенаправленным способом работы. Вы держите все нити в руке и не теряете из виду даже в сложных ситуациях. Безопасный и дружелюбный внешний вид, а также ориентация на клиента, навыки общения и чувство ответственности характеризуют вас.

• Для нас это важно:

• Наша цель состоит в том, чтобы предложить всем кандидатам одинаковые возможности для въезда с нами. Мы активно продвигаем разнообразие и сотрудничество в наших командах. Мы ценим любое применение, независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, продолжительности безработицы, сексуальной ориентации и идентичности. Преимущества:

• Вы получите до 16 бесплатных поездок в
• Германии в год и дополнительные тарифы для ваших друзей и семьи. Мы продвигаем гибкие, индивидуальные модели рабочего времени и поддержку, где это возможно, с помощью современных форм работы, таких как домашний офис или мобильная работа. Вы получаете скидки в области покупок, отдыха, путешествий и веб-сервисов. Ежемесячно меняющиеся предложения включают, например, контракты на мобильную телефонию, страховые компании, тарифы на электроэнергию, скидки в гостиничных сетях, моду и образ жизни. .