Заведующий отделением детской хирургии (м/ж/д)

• Städtische Klinikum Karlsruhe является крупнейшей больницей в регионе
• Среднего
• Рейна. Она показана в больничном плане штата
• Баден-Вюртемберг как дом максимального ухода за регионом и учебная больница
• Фрайбургского университета. Ежедневно и круглосуточно более 4900 квалифицированных сотрудников обеспечивают уход за пациентами. Для
• Детской
• Хирургической
• Станции S11/12 мы теперь ищем
• Управление
• Станцией (m/w/d)
• Здравоохранение и
• Сестринская
• Карьера*в,
• Здравоохранение и
• Детская
• Карьера*в,
• Сестринская
• Карьера

полный или неполный рабочий день в тандемной модели (3 смены, полный рабочий день в 5 дней / неделю).

• Уход за пациентами и сотрудничество на станции техническое и организационное управление и дальнейшее развитие станции конструктивное и целенаправленное сотрудничество с
• Дирекцией по уходу, всеми другими уровнями ухода и другими профессиональными группами;

a завершенное обучение по вопросам здравоохранения и ухода за детьмив или в области здравоохранения в завершенное обучение по управлению подразделением или завершенное/начало обучения в области управления уходом желательно или готовность участвовать в таком обучении/учебе в течение одного года после начала работы;

• Организационный/управленческий опыт является выгодным готовность постоянно развиваться сильный опыт и социальная компетентность, а также аналитические навыки
• Знание применения современных инструментов управления и коммуникации готовность к конструктивному и целенаправленному сотрудничеству с директором по уходу, всеми другими уровнями ухода и другими профессиональными группами; высокая степень мотивации и самозанятости
• Вы знаете и представляете стратегические, операционные и экономические цели клиники и сестринских и функциональных служб. Эмпатия, дружелюбные способы общения и уважительное поведение
• Готовность к сотрудничеству, способность команды, гибкость и устойчивость
• Готовность к продолжению и дальнейшему образованию

• Кризисное рабочее место у максимального поставщика с неопределенной занятостью привлекательный пакет заработной платы (TVöD-K) и схема профессиональной пенсии ответственная, разнообразная область ответственности с множеством возможностей проектирования и индивидуального развития коллегиальная команда на уровне глаз в специализированной и высококвалифицированной команде привлекательные условия рабочего времени с многочисленными гибкими моделями; полный спектр непрерывного и непрерывного обучения нашей
• Академии в учебном кампусе и возможность участия во внешнем обучении; многочисленные дополнительные услуги: например, дисконтированные Deutschland-Ticket, JobRad, эффективные по активам услуги, предложения по конвертации платежей с целью экономии налогов, эксклюзивные скидки для сотрудников известных поставщиков через «Корпоративные льготы», предложения в рамках укрепления здоровья и многое другое