Технический менеджер (м/ж/д) Технологии пластмасс

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах.

Наш клиент - инновационная, успешная семейная компания в области переработки пластика в литье под давлением с соответствующими технологическими отделами, базирующаяся в Рейнланд-Пфальц, расположенная в красивом Нахеталь и в 40 км от столицы штата Майнц. Основная здоровая компания среднего размера имеет долгосрочные отношения с клиентами и впечатляющую историю роста. Благодаря высоким стандартам качества, производству и сборке на площадке, а также внутренним отделам строительства / разработки, оснастки и строительства форм и мехатроники / технического обслуживания, компания воплощает качественную печать «Сделано в Германии» в лучшем смысле. С развитием и производством термопластичных пластмасс в процессе литья под давлением, традиционный дом стал именем для себя в индустрии переработки пластмасс за последние 65 лет.

В рамках пост-оккупации в порядке поколений мы ищем вас в качестве технического директора для наших мандатов. Они внесут существенный вклад в повышение эффективности и обеспечение конкурентоспособности. Поэтому мы сосредоточены на ведущих личностях из индустрии переработки пластмасс, которые уже работали на ответственной руководящей должности и привносят опыт в дальнейшее развитие средней компании и энтузиазм в отношении назначенной дизайнерской роли и поэтому были успешными в качестве технического менеджера / менеджера завода или аналогичной должности. Они любят технологии, прикладывают руку к людям и могут переосмыслить старый мир благодаря своему профессиональному опыту и лидерским навыкам. Эта должность является частью руководства и подчиняется непосредственно Исполнительному совету (CEO и CFO). Они возглавляют команду из примерно 300 человек и, таким образом, являются сердцем корпоративной культуры. С нетерпением ждем вашего контакта! Руководитель технических отделов с более чем 300 сотрудниками, непосредственно отчитывающийся перед Исполнительным советом Общая ответственность за надлежащий производственный процесс (включая планирование и техническое обслуживание), обеспечивающий качество, своевременность и экономическую эффективность Расширение автоматизации путем тестирования и использования всех дальнейших разработок, включая ИИ и т.д. Постоянное выявление потенциала для совершенствования и управления соответствующими (бережливыми) оптимизационными проектами для повышения производительности и/или реализации сбережений Дальнейшее развитие ключевой платежной системы для повышения прозрачности и надлежащего управления компанией: в сотрудничестве с коммерческим руководством вы строите систему планирования и контроля компании и внедряете ее в своей сфере ответственности. Создание и ведение надлежащей оперативной отчетности Тесное сотрудничество с руководством/партнерами, активное участие в принятии инвестиционных решений и комплексных проектах для дальнейшего улучшения конкурентной ситуации и содействия прибыльному росту

Успешно завершенные технические исследования (технология производства, машиностроение, технология пластмасс, промышленный инженер) или сопоставимая квалификация Многолетний опыт ответственного руководства в области технологий производства пластмасс (в идеале литье под давлением) в качестве технического директора / руководителя завода (м/в/д) Обнаружены успехи в оптимизации процессов и процессов взрослой компании (Lean, KVP, автоматизация развертывания, проекты ИИ и др.) с масштабным производством Финансирование понимания бизнеса и общих деловых отношений и доказанный опыт в управлении проектами и изменениями Лидерство с энтузиазмом и высокой социальной компетентностью Страсть к прогрессу, взаимовыгодное общение и способность выбирать и принимать сотрудников в изменениях IT-аффинность Хорошее знание английского языка слова и письма

Ответственное и центральное положение в здоровой и известной компании среднего размера Задача с большим пространством для проектирования и компетентностью принятия решений Короткие коммуникационные пути и плоская иерархия Привлекательный пакет зарплат Автомобили компании также для личного пользования 30 дней в году Семейный операционный климат с возможностью совместной спортивной деятельности JOBV1_EN