Воспитатель / социальный педагог (м/ж/д) в качестве координатора группы (м/ж/д) для группы по месту жительства

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Wilhelmshaven-Friesland - это учреждение с дифференцированными предложениями в области помощи молодежи, амбулаторными и стационарными предложениями, открытой площадкой в контексте семейного центра и ранней помощи.

Для нашей детской деревни SOS Вильгельмсхафен-Фрисландия мы ищем Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов / Где) Как координатор команды, вы несете ответственность за профессиональную поддержку детей, а также за организационное дальнейшее развитие группы. Наша группа предлагает безопасное и любящее место для шести детей в возрасте от 4 лет и старше, которые не могут расти в своей системе происхождения в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Подход Doing Family лежит в основе нашей повседневной жизни, чтобы создать семью и укрепить окружающую среду. Для команды: организуете и проводите командные встречи, координируете распределение задач и обеспечиваете обмен информацией между командой и руководством отдела. С вашим отношением вы вносите свой вклад в создание добавленной стоимости, четко структурированные и кооперативные отношения. Для детей: Вы с любовью и последовательно сопровождаете детей в их повседневной жизни, продвигаете их индивидуальные сильные стороны и ресурсы, поддерживаете и ориентируетесь и активно участвуете в обучении и помогаете планировать. При этом вы полагаетесь на отношения, которые характеризуются доверием, надежностью и уважением. За качество: вы несете ответственность за бюджет группы, тщательно документируете процессы, создаете отчеты и поддерживаете руководство в дальнейшем развитии педагогической работы. Их сотрудничество во внутренних органах дает важные импульсы для дальнейшего развития нашей работы. Для окружающей среды: Вы поддерживаете сотрудничество с родителями, школами, врачами, терапевтами и другими партнерами по сотрудничеству и, таким образом, оказываете целостную поддержку детям. Для защиты: Вы осуществляете защиту детей и заботу о них с высокой внимательностью и осознанием ответственности.

Вы закончили обучение в качестве педагога или изучение социального образования или медицинского образования. Вы привносите ценный опыт в помощь детям и молодежи - в идеале также в строительстве жилищных групп - или хотите работать в этой области. Вы имеете удовольствие брать на себя ответственность и формировать команду вместе с другими. Для вас характерны надежность, командный дух и в то же время самостоятельный, структурированный способ работы. Вы готовы надежно сопровождать детей и молодежь даже в ночные и выходные службы. Вы придерживаетесь тщательного и профессионального подхода к близости и удаленности. Вы встречаете детей, семьи и коллег с сочувствием, открытостью и уважением.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи