Офицер по техническому менеджменту и проектам (м/ж/д)

• В своей новой функции вы подчиняетесь непосредственно начальнику отдела
• Правления и играете центральную роль в качестве связующего звена между нашими техническими центральными и региональными отделами:

• Стратегические проекты:
• Вы будете участвовать в стратегических проектах и специальных задачах, создавать шаблоны политики, презентации и анализы и отчеты. Ваши результаты непосредственно в управлении и управлении отделом
• Отчетность и анализ:
• Вы несете ответственность за еженедельные и ежемесячные отчеты, проводите технические оценки и получаете конкретные рекомендации для действий. Консультирование и поддержка:
• Вы поддерживаете региональные управленческие и технические команды по стратегическим, оперативным и техническим вопросам, а также по процессу и ориентации на результативность
• Техническая оценка:
• Вы представляете свой технический опыт в разработке акций, инвестиционных и деинвестиционных решениях и являетесь нашими центральными заинтересованными сторонами.

У вас есть профессиональный опыт работы на сопоставимой должности в жилищной или строительной отрасли. Желательны технические знания из той же области. Поскольку проекты и результаты работы должны соблюдаться визуально / на основе данных, вы практикуетесь в работе с общими продуктами Office (PowerPoint, Word, Excel). Знание SAP выгодно

• Вы аналитически сведущи, целеустремлены и веселитесь, чтобы улучшить (технические) процессы вместе с другими. Чтобы эффективно управлять своими проектами, вы используете свои независимые и хорошо организованные методы работы, а также выраженную силу общения и уверенный внешний вид. Вы рады работать в динамичной среде и сопровождать проекты от начала до конца и, таким образом, оказывать непосредственное влияние на успех вашего района. Бизнес и устойчивое мышление дополняют ваш профиль

• Вы работаете в неограниченных рабочих отношениях в динамично растущей компании
• Вознаграждения:
• Вы получаете вознаграждение, ориентированное на результат, включая добровольные социальные пособия, например, программу долевого участия сотрудников, трудовую пенсию, VL. Не только профессиональный дом:
• Мы поддерживаем поиск жилья в наших запасах в соответствии с доступностью, чтобы вы могли быстро и легко прибыть. Гибкость и обучение:
• Работаешь в домашнем офисе?
• Мы предлагаем мобильную работу с гибким рабочим временем благодаря скользящему времени и электронной учетной записи рабочего времени. Существуют также индивидуальные возможности для обучения и развития. Дизайн пространства:
• Захватывающие задачи и возможность активно и самостоятельно формировать темы
• Здоровье:
• Предложения для работников: внутреннее здоровье например, скидка на спортзал, вакцинация против гриппа, а также регулярные командные мероприятия