Vonovia | Германия | 44xxx Bochum | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 06.10.2026 на stepstone.de
Старший бератер / IT-проектные кадры по человеческим ресурсам (м/ж/д)
В рамках жилищной группы Vonovia SE наши коммерческие команды формируют повседневную жизнь более одного миллиона арендаторов: около 540 000 квартир в Германии и рабочий день примерно 12 000 наших коллег. Будь то ИТ, HR, обслуживание клиентов или управление - здесь работают люди, которые организуют, управляют и берут на себя ответственность. Их работа закладывает основу для доступного проживания и надежного дальнейшего развития нашей жилищной компании.
Чтобы удовлетворить этот спрос, мы полагаемся на современные, мощные ИТ. И ITler как ты. Данные, мягкое и аппаратное обеспечение, ИТ-структуры и проекты — это ваш мир. Вы хотите работать над инновациями, решать, пилотировать идеи и брать на себя ответственность за ИТ-решения, которые продвигают нас как компанию. Мы дадим вам свободу сделать это. В команде ИТ-специалистов, стоящих за вами. С нетерпением ждем захватывающих задач и проектов, гибких рабочих часов и удаленных вариантов. Приходите в команду «Воновия». В. Остановите. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В рамках жилищной группы Vonovia SE наши коммерческие команды формируют повседневную жизнь более одного миллиона арендаторов: около 540 000 квартир в
- Германии и рабочий день примерно 12 000 наших коллег. Будь то ИТ, HR, обслуживание клиентов или управление - здесь работают люди, которые организуют, управляют и берут на себя ответственность. Их работа закладывает основу для доступного проживания и надежного дальнейшего развития нашей жилищной компании.
- Чтобы удовлетворить этот спрос, мы полагаемся на современные, мощные ИТ. И ITler как ты. Данные, мягкое и аппаратное обеспечение, ИТ-структуры и проекты — это ваш мир. Вы хотите работать над инновациями, решать, пилотировать идеи и брать на себя ответственность за ИТ-решения, которые продвигают нас как компанию. Мы дадим вам свободу сделать это. В команде ИТ-специалистов, стоящих за вами. С нетерпением ждем захватывающих задач и проектов, гибких рабочих часов и удаленных вариантов. Приходите в команду «Воновия». В. Остановите.
- Являясь центральным интерфейсом между HR и IT, вы активно формируете цифровой ландшафт нашей HR-системы. При этом вы сочетаете профессиональное признание HR с ноу-хау в области ИТ и поиском инновационных решений.
- Переосмыслить HR-процессы:
- Совместно с отделами вы анализируете и оптимизируете существующие процессы и разрабатываете цифровые решения, которые создают реальную добавленную стоимость. Проекты: от анализа требований к концепции до реализации, вы контролируете ИТ-проекты и дальнейшие инициативы развития в HR-среде. Проектирование системного ландшафта:
- Вы продолжаете продвигать и разрабатывать такие приложения, как SAP SuccessFactors (включая Employee Central) и SAP HCM, сохраняя при этом интерфейсы и интеграции. Объединение людей и решений: В мастер-классах и в обмен с внутренними заинтересованными сторонами, а также внешними поставщиками услуг вы ищете четкие требования, хорошее сотрудничество и успешную реализацию. Содействие инновациям:
- Вы тестируете новые технологии и, в частности, решения ИИ для управления персоналом, оцениваете их применение и внедряете инновационные подходы от идеи к практическому применению.
- Завершенное изучение (экономической) информатики, управления бизнесом или сопоставимой квалификации формирует вашу техническую основу
- Многолетний обоснованный опыт в консалтинге, дальнейшей разработке или внедрении HR IT-решений, а также в управлении ИТ-проектами уже приносит с собой С помощью SAP
- Успешные факторы или SAP HCM вы хорошо знаете себя и хорошо понимаете процессы управления персоналом в течение всего жизненного цикла сотрудника. Аналитическое и концептуальное мышление, здравый смысл для различных заинтересованных сторон, а также структурированный и независимый способ работы характеризуют вас. Технологическая близость и интерес к ИИ:
- Вы хорошо понимаете современные технологии ИИ и их возможности применения в HR-среде и в идеале можете доказать первый практический опыт. [+]
- Очень хорошее знание немецкого языка в устной и письменной форме заполняет ваш профиль
- Вы работаете в неограниченных рабочих отношениях в динамично растущей компании
- Вознаграждения:
- Вы получаете компенсацию, соответствующую ответственности, включая добровольные социальные пособия, например, работникам: программа внутренней доли, профессиональное пенсионное обеспечение, активоэффективные пособия. Современная среда:
- Ваше рабочее место находится в современной рабочей среде, в зависимости от местоположения персонала: Innencasino с кафе-баром, бесплатная парковка с колонками электронного магазина и хорошая ÖPNV и велосипедная дорожка
- Гибкость и обучение:
- Работаешь в домашнем офисе?
- Мы предлагаем мобильную работу с гибким графиком работы. Существуют также индивидуальные возможности для обучения и развития. Дизайн пространства:
- Захватывающие задачи и возможность активно и самостоятельно формировать темы
- Здоровье:
- Предложения для работников: внутреннее здоровье, например, скидка на спортзал, вакцинация против гриппа, рабочее колесо (также электровелосипед) и т. Д. Не только профессиональный дом:
- Мы поддерживаем поиск жилья в наших запасах в зависимости от наличия, чтобы вы могли быстро и легко прибыть.
Местонахождение
 | Vonovia | |
| 04109 Bochum | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление