Сервисный техник по управлению жидкостями, охлаждающие смазочные материалы и TRGS 611 | Кёльн (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В производственном сервисе WISAG мы видим себя партнером обрабатывающей промышленности. Наши услуги включают техническое обслуживание, логистику, поддержку производства, техническую очистку и промышленную сборку. Мы гарантируем, что на производственных и промышленных предприятиях все работает гладко.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте. Управление проектами (m/w/d)
• Справочный номер: 398210
• Управление жидкостями: комплексный уход, мониторинг и оптимизация охлаждения смазочных материалов и технологических жидкостей на производственных предприятиях
• Обслуживание охлаждающих смазочных материалов: контроль, пополнение, коррекция, новый подход и замена охлаждающих смазочных материалов для обеспечения стабильных производственных процессов
• Масляно-смазочный сервис:
• Изменение масла и смазка и мониторинг
• Измерения TRGS-611:
• Регулярное измерение, анализ и оценка соответствующих параметров согласно TRGS 611
• Документация:
• Технически целесообразный сбор, оценка и документирование всех результатов измерений и испытаний в соответствии с требованиями законодательства и внутренними требованиями
• Контроль и очистка установок: проведение инспекций, контрольных процедур и мероприятий по очистке и техническому обслуживанию жидкостей и систем фильтрации
• Вы поддерживаете нашу команду непосредственно с клиентом на сайте компании. Полное техническое или ремесленное обучение (например, специалист, промышленный механик, химический или сопоставимый)
• Многолетний опыт в управлении жидкостями, охлаждении смазочных материалов или обслуживании масла
• Квалификация как TRGS (в частности TRGS 611) или соответствующий практический опыт
• Знание измерений, анализа и документации охлаждающих смазочных материалов
• Безопасное обращение с измерительным и испытательным оборудованием и системами документации
• Самозанятая, структурированная и ответственная работа

• Привлекательное вознаграждение:
• Оплата по коллективному договору дополнительными услугами, такими как праздничные и рождественские деньги
• Время отдыха: 30 дней
• Профессиональное развитие: возможности обучения и структурированная интеграция опытных коллег. Идеальная доступность:
• Хороший доступ к автомагистрали и общественному транспорту, бесплатная парковка
• Современная рабочая среда: доступ к собственному приложению для сотрудников компании, бесплатные напитки и коллегиальная команда. Гибкость и ответственность:
• Гибкий график работы и самостоятельная работа над интересными проектами. Семейная поддержка:
• Выгода от программы поддержки нашего
• Фонда KiWIS – например, помощь, музыкальное образование и досуг для ваших детей и внуков. Мы вас убедили?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Самый быстрый путь к нам ведет через кнопку «Применить».

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции.

• Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными.

• Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте. .