Техник (ж/м/д) в области подготовки коммерческих предложений - вторичная технология для распределительных устройств среднего напряжения

IMPACT начинается с нас: Чтобы расширить нашу команду по управлению заказами в области среднего напряжения, мы ищем специалиста (w/m/d) в области планирования, создания поставок и обработки заказов сложных систем среднего напряжения. На этой должности вы отвечаете за планирование производственных мощностей нашего партнера для окончательной сборки наших систем коммутации среднего напряжения и за техническое уточнение регулировок системы коммутации. Звучит захватывающе? Тогда IMPACT Maker станет Schneider Electric и приобретет вас!

Ваше влияние: Вы играете важную роль в реализации глобальных и локальных стратегических корпоративных целей и отвечаете за планирование систем коммутации среднего напряжения и необходимой защиты и вторичных технологий. Кроме того, вы разрабатываете решения для конкретных клиентов с продуктами Schneider Electric на основе запросов и контролируете выполнение этих заказов. Вы несете ответственность за планирование и материальное планирование и отвечаете на технические вопросы с нашими клиентами и производством. Вместе с другими членами команды вы следите за соблюдением требований к качеству наших партнеров и исследуете любые недостатки качества.

Наше предложение Высоко мотивированная команда ждет вас во всех областях, что вы всегда под рукой с советами и действиями. Мы даем вам свободу принимать собственные решения и брать на себя ответственность. Благодаря гибкому графику работы, вы работаете в лучших условиях, и совмещение семьи, отдыха и работы легко для вас. Вы получите возможность работать с самыми современными и сложными технологиями и продемонстрировать свои ноу-хау и навыки здесь. Вы получаете выгоду от регулярного обучения и интересных перспектив развития в рамках международной группы.

Ваш профиль Полное обучение или техническая подготовка в области электротехники, энергетических технологий. В идеале, это первый профессиональный опыт в планировании систем распределительных устройств среднего напряжения, защитных и лейтехнических концепций или вторичных технологий. Интенсифицированные договорные / коммерческие знания стандартов, правил и законов (VOB, BGB и AGB и т. Д.) Базовые знания SAP должны быть доступны Вам нравится работать независимо, структурированно и надежно. Вы обладаете отличными коммуникативными навыками и считаете себя поставщиком услуг для наших клиентов. Потоковые немецкие и хорошие навыки английского языка в слове и письме дополняют ваш профиль.

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Следующий шаг – действуйте естественно! Мы с нетерпением ждем вашего заявления через наш онлайн-обмен работой. Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая презентацию заработной платы, с указанием идентификатора работы 78401, а также письмо, сертификат или другие документы.

Контактным лицом на эту должность является Лариса Нидербергер.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Почему мы? В Schneider Electric мы стремимся создать рабочее место, которое не только предложит вам работу, но и полезную цель, присоединившись к нашей миссии по обеспечению энергии и эффективности, чтобы обеспечить жизнь, прогресс и устойчивость для всех. Мы считаем, что члены нашей команды могут в полной мере использовать свой потенциал и повысить чувство ответственности за свою работу. Включение является фундаментальной ценностью для нас, чтобы каждый голос был услышан и оценен. Мы ценим различия и приветствуем людей из всех сфер жизни. Мы верим в равные возможности для всех и везде. Если вы хотите быть частью компании, в которой ваш вклад действительно имеет значение, в которой у вас есть возможность что-то сделать, и в которой включение ценится, мы будем рады услышать от вас. Откройте для себя значимую, инклюзивную и мощную карьеру в Schneider Electric 34,2 млрд евро по всему миру +12% органический рост 135 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности для всех и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя уникальными и безопасными, чтобы дать им все возможное.

Мы отражаем разнообразие сообществ, в которых мы работаем, и одной из наших основных ценностей является «улучшение других». Мы убеждены, что наши различия делают нас сильнее как компании и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать в инклюзивности во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в нашей практике найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление равных возможностей для трудоустройства и продвижения по службе всем квалифицированным лицам, независимо от их расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других юридически защищенных характеристик или поведения, в области набора, набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Информация для агентств: Schneider Electric принимает заявки только непосредственно от кандидатов и не несет ответственности за сборы, связанные с незапрошенными заявками. .