Управление подпроектами по закупкам/снабжению в оборонной сфере. (м/ж/д)

• В этой должности вы играете центральную роль в наших новых строительных проектах и отвечаете за покупку в качестве независимого подпроекта. В качестве связующего звена между проектной организацией и закупкой вы обеспечите бесперебойную закупку и будете способствовать своевременному, экономичному и безопасному исполнению проекта с точки зрения контракта. Ваши задачи с первого взгляда:
• Вы берете на себя общую ответственность за подпроект покупки в рамках проекта нового здания и контролируете все мероприятия, связанные с покупками, на протяжении всего курса проекта. Как член команды проекта, вы координируете закупку всех необходимых компонентов и услуг, сопровождаете нарушения производительности и вмешиваетесь контролирующим образом в случае неизбежных временных сдвигов. В своей роли вы выступаете в качестве центрального звена между организацией проекта и закупками в национальных и международных проектах и обеспечиваете целенаправленную связь и взаимную координацию требований. Кроме того, вы поддерживаете проектные и подпроектные группы по всем вопросам, связанным с закупками: от договорной и коммерческой оценки до оперативного осуществления в процессе закупок. И последнее, но не менее важное: обеспечить прозрачную, полную отчетность и активно способствовать развитию и оптимизации наших процессов закупок на рынке.

• Полное изучение управления бизнесом, экономической инженерии или сопоставимого предмета
• Многолетний профессиональный опыт в покупке проекта, например, в качестве покупателя проекта (m/w/d), ведущего покупателя (m/w/d), менеджера по товарам или категориям (m/w/d)
• Финансируемые знания в области управления проектами, идеально дополняемые сертификацией (например, IPMA или PMP)
• Опыт профессионального управления или координации проектных команд
• Аналитическая, структурированная и независимая работа с быстрым пониманием и ориентированным на решение мышлением
• Представительская коммуникация, правоприменение и сила переговоров на немецком и английском языках
• Безопасное управление MS Office и ERP-системами

35-часовая неделя

• Праздничные и рождественские деньги, специальные выплаты
• Профессиональная пенсия
• Спорт 30 дней отпуска
• Добро пожаловать
• Билет в
• Германию за 37,75 евро
• Возможности в области профессиональной подготовки и развития
• События компании
• Персонал предлагает
• Бесплатная парковка
• Мобильная работа
• Консультирование по вопросам управления
• Иобра
• Гибкие рабочие модели
• Мы в NVL полагаемся на проверенную штормом команду, где каждый может положиться на всех. Вот почему мы продвигаем рабочую среду, которая приглашает вас остаться и предлагает возможности закрепления, такие как захватывающие возможности развития в дальнейших задачах в рамках всего NVL. Конечно, мы будем сопровождать вас на вашем пути целенаправленными мерами по развитию персонала, о которых мы с удовольствием расскажем в личной беседе. .