Программы стажировки и развития талантов для специалистов по персоналу (м/ж/д)

Мы в деле! Arvato предлагает вам одну из самых динамичных рабочих сред, которые вы можете себе представить. Мы растем, мы инновационные, мы ежедневно решаем задачи наших клиентов по всему миру. Как нам это сделать? С нашей глобальной командой из 17 000 коллег: в более чем 100 местах в 17 странах и с нашим особым духом: Мы в деле! Являясь стратегическим партнером по росту наших клиентов, мы полагаемся на облачные платформы электронной коммерции и ИТ, а также на современные технологии автоматизации для реализации сложных решений глобальной цепочки поставок.

Вы на нем?! Вы получили первый опыт работы в кадровом секторе и хотите взять на себя реальную ответственность сейчас? В этой универсальной роли в качестве владельца программы для наших учебных программ ASPIRE вы активно формируете развитие талантов Arvato на местном и международном уровнях, концептуально и стратегически закреплены. [+] Станьте частью нашего глобального Центра передового опыта в области приобретения талантов и привлечения сотрудников на сайте Gütersloh и определите будущее нашего младшего персонала.

Раскрытие информации Сквозная ответственность за нашу программу обучения ASPIRE: от рекрутинга до создания контракта для поддержки и поддержки стажеров старше 18 месяцев продолжительности программы - вы организуете, сопровождаете и развиваете участников: в рамках наших различных треков (управление логистикой, ИТ, управление ключевыми счетами и т. Д.) в программе стажеров с полным использованием. Вы планируете станции развертывания, организуете учебные программы, умеренные мероприятия и берете на себя наставничество по персоналу для стажеров. В тесной координации с нашей командой по международным назначениям вы также координируете пребывание за рубежом в Европе и США. Концепция и дальнейшее развитие: Вы активно содействуете дальнейшему развитию наших глобальных программ стажировки и поддерживаете страновые организации в качестве сберегательных партнеров при разработке местных программ. Вы будете укреплять бренд ASPIRE в рамках глобальной организации и продвигать растущую сеть выпускников и сообществ. Управление заинтересованными сторонами: Вы находитесь в постоянном обмене с наставниками: помимо наших дисциплин, вы не только сопровождаете развитие наставников: в их роли, но и спрашиваете и консультируете области с точки зрения содержания, чтобы гарантировать, что наши таланты оптимально контролируются и поддерживаются. Глобальная ответственность и CoE Работа: Вы несете ответственность за глобальные HR-проекты в области приобретения талантов и привлечения сотрудников, такие как координация наших инструментов диагностики фитнеса, в рамках нашего международного опроса сотрудников или других проектов взаимодействия. Вы можете понять себя как поставщика решений: в инновационных HR-инициативах - глобально скоординированных, локально эффективных.

DEIN PROFIL Успешно завершенная степень бакалавра или магистра в области (экономической) психологии, (экономической) педагогики или BWL с акцентом на человеческие ресурсы, социологию или сопоставимые курсы Многолетний соответствующий профессиональный опыт в управлении оперативным персоналом или в поддержке персонала Первый опыт в области развития персонала и управления проектами, в идеале в международной корпоративной среде Впечатляющие аналитические и концептуальные навыки и быстрое понимание Практический менталитет с инновационными идеями и ориентированным на результат и отзывчивым способом работы Большой интерес к таким темам, как обучение, коучинг, непрерывное обучение, построение сообщества и устойчивые решения для предпринимательства Убедительный и суверенный внешний вид, а также очень хорошие навыки презентации и общения на немецком и английском языках.

Раскрытие информации Современная корпоративная культура: международная, открытая и с плоской иерархией Преимущества: Велосипедный лизинг, спортивная программа, медицинское страхование и многое другое - для вашего небрежного пакета Гибкость: работа гибридная - в сочетании с мобильным офисом и офисом, идеально подходит для вашей повседневной жизни Дальнейшее развитие: приветственные дни, электронное обучение и индивидуальные программы развития Возможности карьерного роста: нет карьеры без смены работы? Не с нами! Мы способствуем вашему долгосрочному развитию

JOBV1_EN