Специалист по диагностике персонала и развитию лидерских качеств (м/ж/д)

• Концепция и модерация современных процедур анализа и отбора потенциальных клиентов (например,
• Центр оценки) для внутренних услуг и продаж
• Полная ответственность за продукт (включая дизайн, консалтинг, администрирование и управление жизненным циклом) для программы развития новых руководителей
• Концепция и реализация возможностей инновационного развития для руководителей и талантов (например, управленческий конгресс, программы развития младших классов)
• Работа в междисциплинарных инициативах кадрового, исполнительного и организационного развития с коллегами из всех областей SIGNAL IDUNA
• Консультации и поддержка руководителей

имеет степень в области экономической психологии или экономики с акцентом на HR, психологию, экономику приносит обоснованные диагностические навыки и опыт в исследованиях пользователей, а также в концепции процедур отбора

• Опыт консультирования и аккомодации руководителей высшего звена (президента и первого уровня управления) в проектах организационного развития, трансформации и изменения показывает готовность учиться и меняться, готовы к контакту и команде и проявляет инициативу обладает знаниями о гибких методах работы обеспечивает ориентированность на клиента и обслуживание, а также быстрое понимание иметь аналитические навыки и позиционируемость привносит знание немецкого языка в слово и письмо с

ожидает разнообразной и сложной деятельности с высокой самоответственностью;

• Вы можете менять форму каждый день #изменить
• Вас ждет открытый, дружелюбный рабочий климат
• Найдите современные пространства и области, которые поддерживают вашу творческую работу. Вы можете работать сегодня в офисе, а завтра дома. Благодаря сотрудничеству команд Microsoft и технически хорошо обставленным помещениям также работает независимо от местоположения. Вы можете наполнить наши ценности жизнью