Риск операционных активов работающих студентов (б/м/д)

Мы являемся международной энергетической компанией Uniper, насчитывающей около 7000 сотрудников. В Uniper мы активно продвигаем энергетический переход и в то же время обеспечиваем безопасность поставок. Мы работаем как международная компания в самых разных командах с максимальной гибкостью для наших сотрудников. Наша корпоративная культура характеризуется возможностями, признательностью и уважением. У вас есть возможность продвигать новые разработки, работать над решениями для современного, устойчивого и перспективного энергоснабжения и активно формировать процессы изменений. Интерес? Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Наша команда по операционным рискам в Дюссельдорфе ищет вас!

Поддержка ключевых процессов в рамках стратегии операционного риска, включая процесс составления бюджета на обслуживание и риск (M&R) и стратегию оперативного страхования Помощь в сборе данных, отчетности и координации между отделами, такими как инженерия, финансы и юриспруденция Содействовать подготовке презентаций и документации для внутренних заинтересованных сторон и поддерживать инициативы по постоянному совершенствованию. Участие в командных проектах, получение доступа к различным аспектам операционного риска и помощь в кросс-функциональных мероприятиях

В настоящее время зачислен в программу степени в области машиностроения, делового администрирования, экономики или смежной области Первоначальный опыт или высокий интерес к управлению рисками, бюджетированию или междисциплинарному сотрудничеству Хорошо организованный, активный и стремящийся учиться Сильные коммуникативные навыки и совместное мышление Свободное владение английским языком; навыки английского языка являются преимуществом Готовность время от времени путешествовать в зависимости от организационных потребностей

Как международная энергетическая компания, Uniper стремится активно содействовать развитию энергетики и обеспечению безопасности поставок сегодня и завтра. Мы убеждены в достижении наших целей и устойчивых изменений только с помощью индивидуальных перспектив, способов мышления, навыков и опыта, которые каждый сотрудник приносит с собой. Мы можем учиться друг у друга и развиваться вместе для достижения измеримых целей. Многообразие и инклюзивность воспитываются в Uniper и активно живут как неотъемлемая часть корпоративной культуры. Равные возможности и рабочая среда, в которой все чувствуют себя одинаково ценными и уважаемыми, являются ключевыми факторами для нас в инновациях, творчестве и для того, чтобы продвигать наилучший потенциал сотрудников. Независимо от места работы, офиса или домашнего офиса, наша команда всегда связана друг с другом через совместное понимание нашей корпоративной культуры. Присоединяйтесь к нам на пути к декарбонизированному энергетическому будущему. Эволюция энергии начинается с нас! JOBV1_EN