HR-контролер с акцентом на науку о данных (м/ж/д)

• Цифры, данные, факты — звучит весело вместо стресса для вас?
• Хотите сопровождать темы HR?
• Тогда эти задачи именно для вас:
• Вы любите ежедневное использование чисел?
• Отлично!
• Поскольку вы анализируете и интерпретируете данные HR, преобразуете их в захватывающие отчеты и панели инструментов и делаете данные реальными. Ключевые цифры:
• Вы разрабатываете и определяете KPI, которые выражают больше, чем просто цифры - будь то численность персонала, текучесть кадров, набор персонала, развитие талантов, вознаграждение или разнообразие. People Analytics & Insights:
• Вы погружаетесь в данные, обнаруживаете закономерности и тенденции и используете прогностические модели для раннего обнаружения будущих событий. Заинтересованная сторона:
• Аналитические результаты и рекомендации в отношении практических действий целенаправленно доводятся до сведения экспертных областей и дают им рекомендации в отношении интерпретации данных и выработки конкретных мер
• Соблюдение и защита данных:
• Защита данных является естественной для вас - вы гарантируете, что ваш анализ и сбор данных соответствуют требованиям законодательства в любое время.

• Экспертиза: исследования или коммерческая подготовка?
• Мы особенно важны для ваших навыков, правильного мышления и обоснованного профессионального опыта не менее трех лет в аналогичной должности, предпочтительно в области отчетности, аналитики людей, бизнес-аналитики или сопоставимой роли анализа данных, в идеале в HR-среде. Аналитическая и техническая компетентность:
• Вы выполняете рутинную работу по анализу и интерпретации сложных данных и контролируете безопасную обработку инструментов BI и визуализации (например, Power BI, QlikSense), статистического программного обеспечения или языков программирования (например, R, Python) и MS Excel (таблицы Pivot, Power Query)
• Управление проектами:
• Вы обладаете опытом самостоятельного планирования, координации и реализации проектов
• Сила коммуникации и ориентация на клиента:
• Вы понимаете потребности своих внутренних и внешних клиентов, можете представлять сложные проблемы понятным образом и предлагать проактивные предложения по оптимизации. Подробная ориентация и конфиденциальность:
• Забота и точность, конечно, для вас - никогда не упускайте из виду все и знайте, насколько важна конфиденциальность при обработке данных. Игрок команды:
• Вы рады сотрудничать в команде и строить сеть с различными заинтересованными сторонами. Адаптивность и готовность к обучению:
• Новые вызовы, инструменты и технологии пробуждают ваши амбиции?
• Готовы ли вы постоянно развиваться в области HR-технологий, анализа данных и защиты данных, и уверены ли вы в реализации изменений?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

37,5-часовая неделя 30 дней отпуска

• Работа
• Рождественские и праздничные деньги
• Преимущества
• Всеобъемлющая посадка на борт
• Личные скидки и торговые ваучеры
• Спортивные группы и досуговые семинары
• Бесплатная парковка
• Лизинг велосипедов 50%
• Мобильная работа
• Корпоративные преимущества ресторан
• Рассманн-Фериенвелт
• Семейный бизнес, ориентированный на сотрудников
• Розманн
• Изучающий мир
• Розманн
• Дни регистрации
• Апартаменты компании
• Эксклюзивные купоны