Менеджер проектов в области кадровой стратегии, организационного развития и управления изменениями – полная/неполная занятость

В рамках жилищной группы Vonovia SE наши коммерческие команды формируют повседневную жизнь более одного миллиона арендаторов: около 540 000 квартир в Германии и рабочий день примерно 12 000 наших коллег. Будь то ИТ, HR, обслуживание клиентов или управление - здесь работают люди, которые организуют, управляют и берут на себя ответственность. Ваша работа закладывает основу для доступного проживания и надежного, устойчивого развития с нами как ведущей жилищной компанией.

Тот, кто работает с нами, является частью сильного сообщества, которое учитывает взаимное уважение и признательность друг друга. Многие из наших сотрудников гордятся своей работой - также потому, что производительность видна и признана. Те, кто хочет привнести или развить профессиональные сильные стороны, найдут здесь правильную основу для будущего лидерства.

Вы несете ответственность за планирование, структурирование и реализацию подпроектов и индивидуальных рабочих пакетов до целостных HR-проектов широкого спектра тем - от поддержки нашего ежегодного опроса сотрудников до дальнейшего организационного развития и развития лидерства до участия в непрерывном развитии нашей HR-стратегии. [+] Вы сопровождаете проекты изменений, привносите свой опыт управления изменениями и силу общения и обеспечиваете успех реализации. Вы участвуете в разработке новых HR-продуктов и несете ответственность за общение в разных форматах. Основываясь на ваших сильных концептуальных способностях, вы будете разрабатывать презентации и шаблоны решений. Управление заинтересованными сторонами на разных уровнях вплоть до Исполнительного совета выполняет вашу задачу.

Вы закончили экономические исследования и смогли получить не менее 3 лет опыта в управлении проектами. Вы можете продемонстрировать свои навыки аналитического мышления, сильные навыки решения и коммуникативные навыки на прошлых станциях. Вы приносите безопасные возможности презентации и модерации, а также различные возможности дизайна. Вы имеете выраженное сродство к данным, их оценке и последующей интерпретации. Очень хорошее знание MS Office, особенно PowerPoint и Excel, для разработки презентаций и шаблонов решений, завершения вашего профиля

Вы работаете в неограниченных рабочих отношениях в динамично растущей компании Вознаграждения: Вы получаете вознаграждение, ориентированное на результат, включая добровольные социальные пособия, например, работникам: программа внутренней доли, трудовая пенсия, VL Современная среда: Ваше рабочее место расположено в современной рабочей среде с регулируемыми по высоте столами, персоналом: крытым казино с кафе-баром и бесплатной парковкой в непосредственной близости, а также хорошим общественным транспортом. Гибкость и обучение: Работаешь в домашнем офисе? Мы предлагаем мобильную работу с гибким графиком работы. Существуют также индивидуальные возможности для обучения и развития. Дизайн пространства и командный дух: Плоские иерархии, захватывающие проекты с большой свободой для идей и дальнейшего развития, а также мотивированная команда, которая ценит работу с самоответственностью и практикует культуру открытых ошибок. Здоровье: Предложения для работников: внутреннее здоровье (например, скидка на спортзал, массаж, вакцинация против гриппа, а также регулярный персонал): внутренние мероприятия Не только профессиональный дом: Мы поддерживаем поиск жилья в наших запасах в зависимости от наличия, чтобы вы могли быстро и легко прибыть.