Коммерческий директор (м/ж/д)

• Наш клиент считается технологическим лидером в области инновационного строительства крыш и фасадов. Для архитектурных икон по всему миру, таких как Stuttgart 21, Moynihan Train Hall в
• Нью-Йорке или Peninsula Hotel в
• Лондоне, он реализует новаторские строительные конверты и конструкции с более чем 1000 сотрудников. На вершине группы компания координирует важнейшие стратегические, финансовые и контрактные задачи внутри группы компаний. К ним относятся корпоративная отчетность, финансовое планирование и адресная поддержка дочерних компаний в дальнейшем развитии их контроля. Мы несем исключительную ответственность за поиск должности коммерческого менеджера (m/w/d). Возьмите на себя ведущую роль в руководстве и развитии компании мирового класса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в

• Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах.

• Коммерческий менеджер (m/w/d) отвечает за бизнес-интересы контролируемых компаний и находится в тесном контакте с управляющим директором на месте и финансовым директором группы на уровне группы. Ответственность в команде за все коммерческие процессы
• Управление финансовой и бухгалтерской деятельностью и контроль
• Создание ежемесячных, квартальных и годовых счетов
• Дальнейшее развитие и оптимизация коммерческих процессов
• Цифровизация и внедрение эффективных процессов ERP и управления
• Контроль
• Авалена, гарантии и финансирование

• Успешно завершенные экономические исследования или сопоставимая коммерческая подготовка
• Многолетний опыт работы на сопоставимой коммерческой позиции
• Знание бухгалтерского учета, контроля и финансового управления
• Безопасное обращение с ERP-системами
• Руки на менталитет
• Предпринимательское мышление и аналитическая сила

• Адаптивное лидерство с большим дизайнерским пространством
• Прямое сотрудничество с руководством
• Короткое принятие решений в компании среднего размера
• Привлекательное вознаграждение, включая корпоративные автомобили
• Современное рабочее оборудование и гибкий дизайн работы
• Долгосрочная перспектива в успешной компании