Начальник части 351 «Противопожарная защита и защита от стихийных бедствий» в МДИ РЛП

В Министерстве внутренних дел и спорта (МДИ) в Рейнланд-Пфальц, в отделе 5 противопожарной и аварийной защиты, спасательной службы, вооруженных сил в кратчайшие сроки находится место m/w/d) подразделения 351 - вопросы защиты от пожаров и стихийных бедствий, финансовой поддержки, национального инспектора по пожарной охране и защите от стихийных бедствий.

На фоне нынешних и будущих разнообразных вызовов Изменение климата и растущее значение гражданской защиты Задачи пожарной, аварийной и демографической защиты Роль внутренней безопасности в Рейнланд-Пфальц. Компетентный Отдел 5 в Министерстве внутренних дел и по спорту охватывает эту часть Задачи и поиск захватывающих вызовов в этом Область преданных сотрудников, которые имеют радость в ответственных формах и таким образом хотят внести свой вклад в кризис-доказательство Рейнланд-Пфальц. The Подразделение 351, отвечающее в принципе за защиту от пожаров и стихийных бедствий, является, в частности, Переориентация системы защиты от стихийных бедствий Рейнланд-Пфальц Ответственный.

Выбор для управления подразделением 351 (m/w/d) соответствует МДИ. Ваши данные будут храниться и обрабатываться в электронном виде в соответствии с положениями GDPR и передаваться членам отборочной комиссии нашего клиента (статья 6, пункт 1 лит. F GDPR). Данные будут удалены сразу после завершения процедуры подачи заявки. Процесс отбора проходит в несколько этапов, вероятно, с финальным интервью с нашим клиентом в Майнце.

Обращайтесь непосредственно в назначенное нами консультационное агентство HAPEKO. Г-жа Жаклин Тейс (069 24240610) и г-н Максимилиан Зекорн (0221 420 60 770) доступны для первого конфиденциального контакта.

Срок подачи заявления на вакансию составляет 31,8.2025. Руководитель подразделения 351 Стратегическое и концептуальное развитие Рейнланд-Пфальц Охрана от пожаров и стихийных бедствий, в частности переориентация Рейнланд-Пфальц Гражданская защита Участие в разработке и обновлении законодательства Основы Рейнланд-Пфальц пожарной и гражданской защиты Осуществлять надзор за Национальным управлением по пожарной и гражданской защите представительство Рейнско-Пфальцкой системы защиты от пожаров и стихийных бедствий; и Участие в работе национальных и международных органов Представительство Рейнско-Пфальцкой пожарной и гражданской защиты политических и административных институтов страны и Актеры, занимающиеся защитой от пожаров и стихийных бедствий выполнение функций национального инспектора по защите от пожаров и катастроф или национального инспектора по защите от пожаров и катастроф со следующими задачами: Забота о тесном и надежном сотрудничестве с добровольческими пожарными бригадами, профессиональными пожарными бригадами и пожарными бригадами, инспекторами пожарной и гражданской защиты, рабочей группой руководителей профессиональных пожарных бригад, Landesfeuerwehrverband Rheinland-Pfalz e.V., Werkfeuerwehrverband Rheinland-Pfalz e.V. а также национальные ассоциации организаций по оказанию помощи Выполнение представительских задач Технические рекомендации MdI

Карьерные навыки для четвертого входного отделения в отделе пожарной охраны и полиции (ранее вышестоящая пожарная служба) Соответствующий профессиональный опыт в административных вопросах Многолетний опыт руководства в ведущей функции Влиятельный опыт междисциплинарной системы защиты от пожаров и стихийных бедствий в Германии Водительское удостоверение класса B опыт и глубокие междисциплинарные знания структур и Задачи Рейнско-Пфальцкой защиты от пожаров и стихийных бедствий желательны Знание защиты от пожаров и стихийных бедствий в Рейнланд-Пфальц заинтересованные субъекты и организации, желательные Знания структур гражданской защиты ФРГ и опыт кризисного управления желательны Хорошее знание английского языка желательно Аналитический, междисциплинарный подход, учитывающий особенности проблемы на стыке муниципальных обязанностей, других субъектов в области защиты от пожаров и стихийных бедствий и национальной политики; Способность к целенаправленному и структурированному сотрудничеству с участниками деятельности по защите от пожаров и стихийных бедствий в Рейнланд-Пфальц Гибкость, навыки ведения переговоров и организации Конфликт, правоприменение и убедительность Выше среднего показателя Готовность осуществлять назначения и миссии, а также доступность и прием вне рабочего времени

Местоположение оценивается по классу А 16 Различные возможности профессионального развития в рамках концепции развития персонала Всеобъемлющая посадка Безопасное рабочее место Свободные места для самостоятельной работы Ценная, открытая и прозрачная рабочая среда и климат Равновесие между работой и личной жизнью через благоприятные для семьи, гибкие и современные рабочие часы формы, модели с частичной занятостью и домашний офис Широкий спектр возможностей обучения и квалификации для углубления специализированных и методологических навыков Разнообразный спектр мер по укреплению здоровья Грант на билет на работу или возможность использования подземного гаража Возможность проката колес Должностные лица четвертого въездного отделения Департамент пожарных бригад и полиции (ранее Высший пожарный департамент), по крайней мере один статусный офис класса А 15, и сопоставимых работников. Есть возможности для подъема Класс А 16. В случае работников группировка регулируется коллективным договором на государственную службу стран (ТВ-Л) и может иметь место до 15 У ТВ-Л при наличии тарифных условий. В случае наличия условий, при которых требуются железные дороги, в принципе возможен последующий переход на государственную службу. Приобретение уже существующей государственной службы может осуществляться в рамках до 16-го класса. Предоставляя документы заявки, вы соглашаетесь на проверку вашего лица Тоже. Восприятие этой деятельности задает идеальный результат расширенного Проверка безопасности с помощью расследований безопасности (США 3) в соответствии с Законом о контроле национальной безопасности. Ожидается, что во время проверки безопасности партнер будет включен. The Проверка безопасности также требует, чтобы человек уже был проверен. не менее пяти лет постоянного пребывания в Федеративной Республике У Германии есть. Заявители-инвалиды будут иметь право Предпочтительно принимать во внимание. Опыт, знания и навыки через семейную работу или добровольную работу Для оценки навыков, приобретенных в контексте § 8, пункт 1 Закона о национальном равенстве. Земля Рейнланд-Пфальц нанимает много людей по-разному. Области деятельности и с очень разной квалификацией. Мы активно продвигаем Равное отношение ко всем людям, и поэтому мы хотели бы, чтобы мы прямо применяли всех возрастов, независимо от этнического происхождения, пола, Религия или мировоззрение, инвалидность или сексуальная идентичность. В соответствии с Законом о национальном равенстве мы стремимся к дальнейшему увеличению Участие женщин и поэтому они особенно заинтересованы в том, чтобы женщины обращались за помощью. Очень хорошие условия для согласования профессиональных и семейных задач, современные модели рабочего времени и обширный контроль времени скольжения а также основные возможности мобильной работы в домашнем офисе, Мы гарантируем свою приверженность ЗАЯВЛЕНИЕ - А Семейные работники. Сайт позволяет сократить Время работы в небольшой степени. Готовность работать после сделать требования к сервису гибкими. Ваше заявление (письмо, резюме, текущие отзывы или , доказательство требуемой квалификации, доказательство Рассмотрение тяжелой инвалидности или равенства в процедуре отбора и т.д. Пожалуйста, отправьте по электронной почте на 31.08.2025 Хапеко Hanseatisches Personalontor GmbH, где Г-н Максимилиан Зекорн (zekorn@hapeko.de) и г-жа Жаклин В 0221 году 420 60 770 нравится быть доступным для вопросов. JOBV1_EN