Электрик / Техник-электронщик (м/ж/д) в области энергетики и строительных технологий

Полный рабочий день (39 часов) 'Неограниченный' Вход по договоренности 'Оплата AVR Caritas

В традиционной и ориентированной на будущее среде Malteser Waldkrankenhaus St. Marien в Эрлангене в основе нашей деятельности лежит целостная забота о наших пациентах. Как католическая больница с христианским пониманием ценностей, мы сочетаем техническую компетентность с гуманностью и заботой. Наш технологический отдел является центральной частью бесперебойной работы больницы. Будучи электриком/электронщиком в области энергетики и строительных технологий (м/в/д), вы гарантируете, что наши технические системы функционируют надежно и, таким образом, активно способствуют безопасному и современному снабжению наших станций. В их задачи входит техническое обслуживание, техническое обслуживание и мониторинг электрических установок и выполнение небольших реконструкций и установок. Вы тесно сотрудничаете с другими техническими подразделениями и медицинским персоналом и обеспечиваете бесперебойную работу по всему зданию. Особенно важен баланс между работой и личной жизнью наших сотрудников. Мы предлагаем благоприятную и коллегиальную рабочую среду, которая поможет вам примирить работу и личную жизнь. Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем преданную личность с техническим пониманием и чувством ответственности. Если вы хотите представить свой опыт в значимой среде, мы с нетерпением ждем вашего заявления.

Завершенное обучение: Вы прошли обучение в качестве электронного (m/w/d) для энергетики и строительных технологий или сопоставимой квалификации. Мастерство и ориентация решения: Вы привносите практические навыки и работаете структурированным и ориентированным на решение способом, даже в технических задачах. Профессиональный опыт приветствуется, но не обязательно: многолетний профессиональный опыт является преимуществом, но не требует - также приветствуются мотивированные профессионалы. Готовность развиваться: Вы открыты для новых задач и хотите развиваться профессионально. Надежность и самоинициация: Вы работаете независимо, ответственно и приносите высокий уровень приверженности. Командные навыки и общение: Вы любите работать в команде, четко общаться и держать обзор даже в стрессовых ситуациях. Идентификация с нашими ценностями: Как католическое учреждение мы ожидаем базового отождествления с нашими христианскими ценностями и нашей миссией.

Электрические установки и техническое обслуживание: Вы осуществляете электромонтажные работы, техническое обслуживание и ремонт всего электрического и строительного оборудования и обеспечиваете безопасную работу. Мониторинг строительных и модернизационных мероприятий: Вы поддерживаете планирование и внедрение новых, ре- и расширенных структур в области электротехники. Поддержка систем энергоснабжения: Вы контролируете и поддерживаете низковольтные коммутационные системы, а также системы энергоснабжения, такие как аварийные энергоблоки, системы USV и BSV. Обслуживание систем связи и сигнализации: Вы поддерживаете такие системы, как системы пожарной сигнализации, системы освещения, технологии освещения и управления, а также другие системы, связанные с безопасностью. Оптимизация технических систем: Вы постоянно работаете над повышением доступности, эффективности и устойчивости технической инфраструктуры. Участие в готовности: После тщательной работы вы возьмете на себя техническую готовность команды. Привлекательное вознаграждение по AVR-Caritas с социальными льготами, такими как праздничные и рождественские деньги Профессиональные пенсии для вашей старости Страхование помощи: В первые шесть месяцев работы у вас есть возможность оформить дополнительную медицинскую страховку с расширенными льготами без медицинского обследования. JobRad-лизинг: Экономичность для устойчивой мобильности 30 дней отпуска плюс дополнительный отпуск на смену Скидки для сотрудников во многих партнерских компаниях и скидки на возможности покупок Поддержка в домашнем поиске без стресса начинается с нас Продолжение и продолжение обучения: Индивидуальные возможности развития и принятие затрат на обучение Сокращение сотрудников в столовой и парковке на месте JOBV1_EN