Главный бухгалтер современной компании по уходу (м/ж/д)

• Собственное ответственное управление основными книгами нескольких компаний из разных сфер деятельности, включая независимую обработку активов и тщательный учет
• Ежемесячное определение и бронирование разграничений для контролируемых мест и компаний, а также составление соответствующей отчетности
• Активная поддержка в подготовке годовой финансовой отчетности в тесной координации с другими внутренними департаментами, например. разъяснение сложных межфирменных консультаций и обеспечение транспарентности процедур;
• Создание прогнозов по налогу с продаж и участие в налоговых вопросах
• Участие в различных специальных проектах, таких как системная миграция, интеграция или дальнейшее развитие ИТ-инфраструктуры. Проектирование пространства для собственных идей и импульсов в современной цифровой финансовой сфере
• Сотрудничество в мотивированной команде с коротким принятием решений и открытой культурой работы с добавленной стоимостью

успешно завершенное коммерческое обучение или сопоставимая квалификация; дальнейшее развитие для владельца счета является плюсом, но не обязательно

• Недостаточный профессиональный опыт в бухгалтерском учете и удовольствие от принятия ответственности
• Безопасная обработка SAP и многолетний практический опыт в ежедневном использовании
• Хорошие знания в MS Office, в частности Excel, для оценки данных и эффективного проектирования процессов
• Высокая мотивация, структурированная работа и желание активно способствовать успеху компании
• Встроенные коммуникативные навыки, а также аутентичный набор командных игроков, который хорошо вписывается в динамическую среду

• Кризисно-защищенное рабочее место с долгосрочной перспективой у крупнейшего оператора частных домов престарелых в
• Германии - в среде, которая создает реальную социальную добавленную стоимость
• Захватывающая задача в динамично развивающейся компании, которая активно формирует изменения. Гибридная рабочая модель с 2 днями удаленной работы в неделю, а также скольжением времени для оптимального совмещения работы и личной жизни. Привлекательный общий пакет первоклассных и современных преимуществ (например, служебный велосипед, профессиональный выход на пенсию, регулярные встречи, командные мероприятия, спорт на месте)
• Разнообразие обучения и развития в рамках групповых структур - например, поддержка учебных курсов, таких как держатели балансов, финансовые бухгалтеры, индивидуальное финансирование, например, временные льготы или финансовые гранты
• Много дизайнерского пространства, чтобы активно способствовать будущему ухода и представить свои собственные идеи. Мотивированная команда, которая живет и ценит уважительное, поддерживающее сотрудничество