Клерк (м/ж/д) Продажа запасных частей

Шоттель Группа со штаб-квартирой в Spay/Rhein насчитывает около 1500 сотрудников в различных областях машиностроения и машиностроения, в том числе SCHOTTEL GmbH с 800 сотрудниками. Это один из мировых лидеров на рынке судовых двигателей, который уже более 100 лет поражает своей точностью, акрибией и страстью. Он разрабатывает и производит на площадках Dörth и Wismar, продажи осуществляются через 14 международных филиалов. Для нашего подразделения Intercompany Parts & Pricing мы ищем специалиста (m/w/d) в области дистрибуции запасных частей на ограниченный период в 2 года (представление на время родителей).

Прием внутренних и иностранных запросов клиентов Тестирование запросов клиентов на техническую пригодность и приложения Техническая консультация клиентов и забота о контактах с клиентами Создание предложений, детализация предложений и проведение коммерческих переговоров с клиентами Ведите все проектные соглашения в аффилированные отделы. Обеспечение технического решения или даты поставки. Тесная координация с покупкой запасных частей в отношении цен, даты поставки и технической пригодности Утилизируйте и отмените заказы на доставку по всему миру, создайте и разверните все документы, необходимые для доставки (таможенные, аккредитивные и т. Д.). Teamleiter (m/w/d)

Они прошли коммерческую подготовку, предпочтительно в технической среде. Опыт работы с офисным и ERP-программным обеспечением. Обеспечить знание английского языка в слове и письме. Эти дополнения были бы желательны: Желательно дополнительное обучение проверенному государством технику, мастеру, техническому фермеру или сопоставимой квалификации. В идеале, вы уже приносите профессиональный опыт в технических / коммерческих продажах замены.

Рабочая культура: Дружелюбная рабочая атмосфера и открытое, поддерживающее взаимодействие, семейное Привлекательный пакет зарплат: коллективный договор металлургической и электротехнической промышленности, профессиональный выход на пенсию и другие социальные льготы Баланс: 30 дней отпуска, различные специальные льготы, гибкие часы работы в виде скольжения между 06:00 и 20:00 в 5-дневную неделю в офисе или в мобильной работе, до 20 дней отдыха в год возможна компенсация Индивидуальный и структурированный этап запуска для лучшего старта с менторскими и бортовыми мероприятиями, получасовой разговор по выбору времени Обучение: Мы предлагаем вам долгосрочную перспективу для вашего личного и профессионального развития через внутренние и внешние возможности обучения и регулярные переговоры сотрудников. Мобильность: бесплатная парковка для велосипедов и автомобилей и хорошее транспортное сообщение с ÖPNV Здоровье: Эргономичные рабочие места, гранты на, например, средства зрения, скидки на питание из столовой и оперативное управление здоровьем, корзина фруктов, велосипед для работы События: летние вечеринки, рождественские вечеринки, командные мероприятия, ежемесячное барбекю Другие: Корпоративные преимущества, сотрудничество с Koblenzer Alliance for Families, участие в B2Run JOBV1_EN