Руководитель группы по технологическому инжинирингу в области процессов влажной химической очистки EUV (м/ж/д)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут. Технология производства полупроводников ZEISS

Возможность использования более мелких, мощных и энергоэффективных микрочипов. Работать там, где наступает утро.

Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, они больше не думают о нашей повседневной жизни — будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

ZEISS SMT ищет лидерство в технологической инженерии для процессов очистки EUV (m/w/x). Мы ищем страстного лидера, который в идеале имеет химический фон или готов работать соответственно. Они возглавляют команду из 15 инженеров-технологов и вносят значительный вклад в дальнейшее развитие наших инновационных процессов очистки.

Вы нашли себя в следующем описании? Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

дисциплинарное руководство и дальнейшее развитие инженерной команды в области процессов очистки для оптики EUV Illu и POB

совместно с Инженерной командой нести ответственность за сложные производственные машины и обеспечивать поддержку и дальнейшее развитие процессов химической и физической очистки;

Устойчивая оптимизация производственных процессов с акцентом на качество, стоимость и эффективность с использованием методов Lean и Six Sigma

Участие в процессах разработки новой продукции, выполнение требований с точки зрения производства, а также сотрудничество и переработка их с другими ведомствами или внешними партнерами для обеспечения серийной пригодности

Конструктивное и кооперативное сотрудничество с интерфейсами разработки, проектирования, производства и продукции

оптимизация системы производства СМТ и значительное влияние на будущие производственные стратегии;

успешно завершенная техническая университетская степень в области химии, технологической инженерии или более сопоставимый курс степени

проверенные лидерские навыки благодаря многолетнему опыту дисциплинарного руководства командами, а также опыту бокового лидерства в сложных, ориентированных на производство проектах

Знание методов структурированного решения проблем и подходов к поиску решений (SixSigma, 8D и др.)

высокое понимание в сочетании с сильной координационной способностью, а также умный аналитический подход к сложным темам и предпринимательские и стратегические действия;

сильная коммуникативная способность, способность самоутверждаться, самоучастие и принятие решений

Пробелы в знаниях в отдельных областях, например, Оптика или литография завершаются давно проверенной и постоянно совершенствующейся концепцией бортинга (отцовство, учредительный план, семинары, мероприятия и т. д.). Кроме того, вам доступна сеть опытных коллег из разных дисциплин, особенно в начале. Кроме того, ZEISS, как учредительная компания, предлагает благоприятную для семьи среду, привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение, а также другие большие преимущества (скидки для нескольких сотрудников, грант на очки, билет на работу, оплачиваемый служебный велосипед, специальные тарифные платежи). .