Администратор по персоналу (м/ж/д)

в полный или неполный рабочий день (мин. 30 часов), неопределенный, в следующее возможное время Хотите вовлечь себя в современный, ориентированный на будущее HR-отдел с вашими идеями и активно развиваться в HR-секторе? Хороший командный климат и сплоченность важны для вас? Затем вы приходите в нашу команду в качестве сотрудника (m/w/d)! Как региональное кадровое управление, на месте Лимбург-ан-дер-Лана мы несем ответственность за примерно 4800 сотрудников Malteser Hilfsdienst региона Гессен, Рейнланд-Пфальц и Саар. Здесь все объединяется: С нашей командой из 30 человек мы не только обеспечиваем надзор за процессами административного персонала, но и занимаемся вопросами трудового права, а также сферами маркетинга персонала, кадрового и организационного развития, найма, управления рабочим временем и контроля персонала.

В более чем 80 местах Мальтезер в регионе Гессен / Рейнланд-Пфальц / Саар помогает с официальными и добровольными услугами в пяти епархиях Майнца, Лимбурга, Фульды, Трира и Шпейера нуждающимся людям. К ним относятся, среди прочего, спасательная служба, а также службы экстренного вызова на дом, служба меню, служба путешествий с ограниченными возможностями, амбулаторная помощь, школьная помощь и обучение. Своими обязательствами вы помогаете нам поддерживать нуждающихся людей.

Вы работаете над вопросами, связанными с управлением рабочим временем, и помогаете планировщикам услуг с вопросами о системе. Они поддерживают учет плана обслуживания через интерфейс SAP и последующий контроль качества услуг, подлежащих надзору. Они поддерживают наших докладчиков в восстановлении нашей программы планирования услуг в наших различных службах. Со всем этим вы находитесь в тесном сотрудничестве с отделом кадров.

Завершенное коммерческое обучение, например, в качестве продавца / жены для управления офисом, промышленного бизнесмена / жены, налогового специалиста или сопоставимой квалификации, идеально дополненной дополнительной квалификацией, такой как личный специалист бизнесмен / жена, владелец заработной платы / в или диплом о высшем образовании в области делового администрирования, экономического права или связанного с ним предмета с соответствующей дополнительной квалификацией В идеале, вы уже получили первый профессиональный опыт в HR. Они характеризуются структурированным и организованным способом работы. У вас высокая ИТ-аффинити (выгодно многоплановое использование популярных продуктов MS365, опыт работы с SAP HR и Vivendi PEP) Отождествление с нашими ценностями и целями как христианской сервисной компании

Неопределенные рабочие отношения в течение полного или неполного рабочего дня с гибким рабочим временем, как согласовано, и возможностью работать частично из домашнего офиса. a вознаграждение, ориентированное на результат, согласно AVR-Caritas incl. Рождественские и праздничные пособия, 31 день отпуска и другие социальные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками через Rheinische Additionalversorgungskasse (RZVK) коллегиальная и добавочная рабочая атмосфера в некоммерческой компании; техническую поддержку и структурированное включение, а также через центральные отделы нашей штаб-квартиры в Кельне; профессиональные и персонализированные предложения по непрерывному и непрерывному обучению, включая нашу академию Malteser или различные предложения по электронному обучению Эргономичное и современное рабочее место в наших будущих новых офисных помещениях на площади Близнецов Лимбург с хорошим доступом к общественному транспорту и магазинам продвижение членства в корпоративной фитнес-сети «EGYM Wellpass» с индивидуальными преимуществами, такими как: использование спортивных и оздоровительных услуг, бассейны, онлайн-курсы и многое другое у вас поблизости. возможность на нашем партнере «Компания Велосипед» арендовать электровелосипед или велосипед, который можно гибко использовать для пути на работу или отдыха. различные скидки и ваучеры на портале льгот для сотрудников Malteser JOBV1_EN