Консультант (f/m/d) ''Развитие инфраструктуры''

Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) ищет подразделение. Трансформация в Котбусе в следующий раз Консультант (м/д) Развитие инфраструктуры Срок подачи заявки: 26.05.2025 Начало контракта: Продолжительность работы: неограниченно Недельные часы: 39 ч/41 ч неполный рабочий день Вознаграждение: E 13 TVöD/ 13 BBesO Место работы: Cottbus Федеральный институт строительства, городских и пространственных исследований (BBSR) в Федеральном ведомстве по строительству и пространственному планированию (BBR) является ведомственным научно-исследовательским институтом Федерального министерства жилищного строительства, городского развития и строительства (BMWSB) по направлениям городского развития, пространственного планирования, жилищного строительства и строительства. BBSR также реализует широкий спектр программ поддержки и инвестиций в области защиты климата и городского развития. С помощью междисциплинарных исследований KRE 1 Трансформация Подразделение оказывает поддержку регионам, пострадавшим от выхода угля, в разработке процесса экологически чистой трансформации в устойчивые регионы с современными экономическими структурами и устойчивыми пространственными и экологическими качествами, которые укрепляют социальную сплоченность. Он вырабатывает рекомендации по действиям для пострадавших городов, общин, субъектов гражданского общества и ассоциаций планирования, сотрудничает с университетами и научно-исследовательскими институтами по научным вопросам пространственной трансформации и задает свои собственные импульсы с точки зрения моделирования изменений с целью создания позитивных перспектив на будущее. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите KRE.

Выявление, разработка и реализация научно-исследовательских и опытно-конструкторских проектов в угольных регионах в сотрудничестве с региональными партнерами, которые занимаются развитием инфраструктуры в области региональных структурных изменений (в частности, в области преобразования энергии, цифровой связи, мобильности) и способствуют укреплению устойчивой трансформации постоянное структурирование, переработка и кросс-проектная увязка современных базовых знаний из науки и планирования и экономической практики на немецких бурых угольных месторождениях и в международном контексте в темах, упомянутых в форме научных анализов и консультационных услуг для практики концептуальное участие в обработке и анализе данных по вышеупомянутым темам в контексте постоянного мониторинга территории Поддержка и поддержка обмена опытом между районами бурого угля (а также на европейском уровне) в области развития инфраструктуры Ответы на запросы, активная передача знаний и взаимодействие с актерами из политики, бизнеса и науки выработка рекомендаций по увязке научных знаний с пространственным планированием и подходами к пространственной политике; Участие в оценке используемых инструментов финансирования, таких как Закон об усилении структуры, угольные регионы и Фонд справедливого перехода ЕС Разработка, награждение и ответственное сопровождение специализированных заочных исследований и участие в отчетах для федерального правительства.

Ожидаемый завершенные академические исследования (диплом университета или магистр) в области гражданского строительства, транспортного машиностроения, машиностроения, энергетики, коммуникационных технологий или сопоставимой степени в случае должностных лиц, класса A 13 BBesO со службой высшего руководства. Что нам нужно Профессиональный опыт в области инфраструктурного планирования, развития и/или управления инфраструктурными сетями (вероятно, в области энергетики, мобильности, связи, цифровых сетей, управления водными ресурсами) Опыт взаимодействия с партнерами по бизнесу и государственному управлению и знание региональных процессов принятия решений и управления Знание правовых основ в области развития инфраструктуры (например, BImSchG, EEG) высокая профессиональная и социальная компетентность Целостность во внутреннем и внешнем сотрудничестве сильные активы для независимой и целенаправленной работы Хорошие знания английского языка.

Набор осуществляется в платной группе 13 TVöD, по мере удовлетворения личных потребностей. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти по адресу https://oeffentlicher-dienst.info/ Еженедельное рабочее время составляет 39 часов в неделю для сотрудников и 41 час в неделю для лиц, находящихся под официальным контролем. К трудовым отношениям применяются правила для Восточной тарифной зоны. В случае личных и бюджетных условий есть возможности для восхождения должностных лиц до класса А 14 БбесО А. Внутренние тарифные работники должны быть проинформированы о том, что в течение испытательного периода в 6 месяцев услуга передается только временно, и в течение испытательного периода не происходит более высокая группировка, но, если условия соблюдены, выплачивается надбавка, составляющая: § 14, пункт 3 TVöD. Ожидается, что процесс структурированного отбора будет 25-м. Неделя. Мы выступаем за: Как современный и перспективный работодатель, мы обеспечиваем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также поощрение разнообразия среди наших сотрудников. Для этого нас неоднократно заверяли аудиторская профессия и семья. Желательно, чтобы женщины учитывались по той же квалификации, если в соответствующей области имеется субпредставление. Инвалиды и уравненные кандидаты предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью; вам требуется только минимум физической подготовки. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкие рабочие часы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой. Как подписант Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и с миграционным прошлым. Другие причины, которые говорят за нас как за работодателя, можно найти на нашей странице карьеры. BBR как работодатель. JOBV1_EN