Менеджер проекта по электротехнике (м/ж/д)

• Шпион
• Центр обработки данных: руководитель проекта во
• Франкфурте В составе хорошо зарекомендовавшей себя и мотивированной команды вы находитесь в движении в качестве эксперта по технологиям на наших строительных площадках в районе ЦОД. Основная задача – обеспечить полностью скоординированное, эффективное, хорошо спланированное, пунктуальное, результативное и качественное выполнение наших строительных проектов. Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

• Расположение: Frankfurt
• Справочный номер: 2025-0810
• Время работы: полный рабочий день (неограниченный)

• Управление проектами электротехнического подразделения по крупным проектам
• Координация и организация плавных процессов строительства, включая подготовку работ и корректировку графика
• Создание и расчет предложений, а также осуществление последующего управления и подготовка проектных заданий компаниям-партнерам и участие в прогнозе проекта
• Ответственность за персонал и распоряжение материалами на строительной площадке и участие в строительных совещаниях, включая управление связанными с ними сотрудниками в качестве руководителя проекта
• Сотрудничество в области бюджетного планирования и соответственность за исполнение бюджета

• Обучение в качестве электрика, электроника для энергетики и строительных технологий
• Преимущество:
• Магистр или изучение электротехники для бакалавра наук / инженерного отдела электротехники 2-3 года профессионального опыта в качестве руководителя проекта / руководителя проекта в промышленном и коммерческом строительстве
• Знание соответствующих правил (VDE, VOB/B, DGUV)
• Хорошие навыки и знания английского языка в MS Office

• Надежность: постоянная занятость в международной среде в кризисоустойчивой и растущей компании
• Привлекательная заработная плата: справедливая оплата, частный служебный автомобиль, дисконтированные акции сотрудников и взнос в профессиональное пенсионное обеспечение
• Много праздничных дней: 30 дней отпуска
• Перспективы + SPIE
• Разнообразие возможностей развития через собственную академию, а также разнообразные возможности карьерного роста в рамках всей группы компаний
• Премиум до 2550 евро: С успешным набором сотрудников по рекомендательной программе «Хорошие люди знают хороших людей»
• Фонд поддержки:
• Возможность пожертвовать оставшуюся часть чистого вознаграждения для получения финансовой помощи в случае возникновения чрезвычайной ситуации, не связанной с задолженностью
• Другие преимущества: лизинг услуг, удобный для компании, высококачественные инструменты и рабочая одежда, высокие стандарты безопасности, мероприятия для сотрудников, а также корпоративные преимущества в шоппинге, отдыхе и путешествиях

• Мы с нетерпением ждем значимого приложения или рекомендации (программа рекомендаций сотрудников SPIE).

SPIE был удостоен звания Great Place to Work:

• Знак высокой удовлетворенности сотрудников и сильной команды. .