Архитектор (м/ж/д) Планирование разработки и внедрения

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Мы ищем архитекторов в области проектирования и планирования исполнения. Станьте частью истории успеха GOLDBECK. Мы рады приветствовать вас! Управление проектами (m/w/d)

Планирование офисной, жилой и коммерческой недвижимости, от базового определения до планирования исполнения Обработка этапов планирования на основе HOAI LP 1-5 Обширный анализ спроса и базовое определение вместе с нашими инженерами по продажам и нашими клиентами Творческое и независимое внедрение требований заказчика в архитектурный дизайн на основе систем GOLDBECK Презентация дизайна у клиента Координация и координация деятельности строителей, органов власти, инженеров-специалистов и всех партнеров по планированию в GOLDBECK

Успешно завершил университетские исследования в области архитектуры Идеальный профессиональный опыт в проектировании и планировании исполнения Очень хорошее знание САПР, графики и презентационных программ, в идеале первое знание программного обеспечения для планирования Autodesk Revit Интерес к энергоэффективным, устойчивым и систематизированным концепциям строительства Структурированный режим работы, командные навыки и сильные навыки общения Как выпускник (m/w/d), вам будет предоставлена возможность реализовать свои знания, полученные в ваших исследованиях на практике и завершить архитектора (m/w/d) в стажировке (AiP). [+]

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN