Berliner Wasserbetriebe | Германия | 10xxx Berlin | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 13.07.2026 на stepstone.de
Менеджер проектов HR, цифровизация и ИИ (м/ж/д)
Берлинские водные компании являются крупнейшей компанией в отрасли водоснабжения и водоотведения в Германии с почти 4900 сотрудниками. Как компания «Земля Берлина» мы проектируем и продвигаем оживленный современный мегаполис Берлин. Berliner Wasserbetriebe считается стабильным предприятием и надежным работодателем за пределами города. Идентификатор работы: 4533 Расположение: Берлин, Neue Jüdenstraße 2 Старт / Рамочные условия: с 01.11.26 / неограниченно Служба персонала подразделяется на группы поддержки персонала и цифровизации. Центральные задачи включают обработку кадрового администрирования и начисления заработной платы, а также поддержку приложений системы управления персоналом SAP HCM. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Берлинские водные компании являются крупнейшей компанией в отрасли водоснабжения и водоотведения в
- Германии с почти 4900 сотрудниками. Как компания «Земля
- Берлина» мы проектируем и продвигаем оживленный современный мегаполис
- Берлин. Berliner Wasserbetriebe считается стабильным предприятием и надежным работодателем за пределами города. Идентификатор работы: 4533
- Расположение:
- Берлин, Neue Jüdenstraße 2
- Старт /
- Рамочные условия: с 01.11.26 / неограниченно
- Служба персонала подразделяется на группы поддержки персонала и цифровизации. Центральные задачи включают обработку кадрового администрирования и начисления заработной платы, а также поддержку приложений системы управления персоналом SAP HCM.
- Внедрение SAP H4S4 HANA и SuccessFactors для персональных приложений из среды SAP HCM
- Внедрение и поддержка HR-инструментов на основе ИИ
- Планирование, контроль и реализация ИТ-проектов HR
- Разработка, обслуживание и обслуживание ИТ-приложений в управлении человеческими ресурсами в сотрудничестве с внутренними ИТ
- Консультирование управления персоналом в отношении цифрового развития HR-процессов, ИТ-приложений и решений ИИ
- Магистр искусств в области управления ИТ-проектами и соответствующий профессиональный опыт работы в качестве менеджера ИТ-проектов: в проектах SAP с общекорпоративным влиянием В качестве альтернативы: степень бакалавра по этим дисциплинам и соответствующий, соответствующий работе профессиональный опыт, а также дополнительные знания, которые позволяют достичь уровня знаний степени магистра и опыта в качестве менеджера проекта: в SAP
- Опыт управления проектами цифровизации и дальнейшего развития HR IT-систем
- Всестороннее знание выполнения основных личных процессов в системе SAP HCM, SuccessFactors, H4S4 и в системах, не относящихся к SAP
- Опыт применения ИИ или решений ИИ в секторе HR
- Знание моделирования процессов / консалтинг
- Структурированный, независимый и ориентированный на решение режим работы
- Командность, навыки общения, устойчивость и высокое чувство ответственности
- Инновационные технологии для водного цикла
- Берлина
- Устойчивая защита окружающей среды посредством активных исследований
- Чувственные задачи с ответственностью и командным духом
- Различные перспективы карьерного роста и продвижения по службе (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития персонала, внутренние возможности обучения)
- Сбалансированный баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая неделя, 30-дневный отпуск / год, с соответствующей деятельностью может проходить 60% рабочего времени в квартал в домашнем офисе, различные модели рабочего времени (например, саббатическое, скользящее время, неполный рабочий день, 10 дополнительных праздничных дней через изменение оплаты труда и т. д.), профессиональное пенсионное обеспечение (VBL), эффективные услуги (VWL), предоставление немецкой билетной вакансии, корпоративные льготы
- Платежи
- Предлагаем
- Вам компенсацию в группе 12 оплаты труда по коллективному договору коммунальных услуг (ТВ-В). В зависимости от наличия личных условий группировка может также иметь место в более низкой группе зарядов. .
Местонахождение
 | Berliner Wasserbetriebe | |
| 10179 Berlin | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление