Администратор по персоналу

• На севере, на датской границе, вы найдете нас, район
• Шлезвиг-Фленсбург. Коллеги разных профессий работают вместе для людей нашего круга. Станьте частью нашей команды и сформируйте свое профессиональное будущее вместе с нами. Свяжите осмысленную деятельность с жизнью в ландшафтном регионе. Будь то
• Шлей,
• Остзее или
• Фленсбургер
• Фёрде:
• Здесь вы найдете дом с честным характером. Как правило, северогерманский. Мы ищем an на полный или неполный рабочий день в следующий раз. Кадровый офицерв в области персонала и организации В команде управления персоналом совместное грамотное управление задачами с большой надежностью и удержанием в составе важного поперечного подразделения уездной администрации отличает нас хорошим сотрудничеством. Начиная с дискуссий по отбору, которые будут проводиться в текущих трудовых отношениях, мы сопровождаем наших коллег эмпирически и открыто в различных департаментах администрации округа и рады быть контактными лицами в различных личных вопросах. Теперь мы ищем подкрепление, которое хочет привнести ее профессиональные знания и индивидуальность в нашу возрастную команду и с нетерпением ждем вашего приложения!

• Управление персоналом для сотрудников смежных областей, включая консультации заинтересованных менеджеров подготовка и проведение процедур отбора в рамках процесса размещения
• Работа над проектами
• Консультирование кандидатов и практическая подготовка
• Штаб-квартиры и муниципалитеты
• Для получения дополнительной информации см. профиль запроса, опубликованный на нашем сайте.

одной из следующих квалификаций:

• Бакалавр искусств
• Главного управления /
• Общественного управления или администрации Dipl. (FH) (экзамен по беговой дорожке для категории 2, 1-й входной офис, отдел Allg). Услуги, ранее повышенные общие административные услуги
• Бакалавр в области управления человеческими ресурсами или делового администрирования с акцентом на управление персоналом и организацию (управление человеческими ресурсами) или в другой программе степени с тем же фокусом

• Эффективность и инициатива
• Коммуникативные навыки В случае иностранных университетских степеней оценка
• Центрального управления по иностранному образованию (ZAB) должна сопровождаться. Мы требуем знания немецкого языка в соответствии с требованиями этого органа.

• Будущее рабочее место с важными задачами для людей и региона в хорошей рабочей среде гибкое рабочее время без основного времени для хорошего примирения семьи и профессии в большинстве областей деятельности и 30 дней в году в течение 5-дневной недели; современные рабочие формы с мобильной работой и разделением столов (в том числе путем предоставления мобильного терминала);
• Дополнительная схема трудовой пенсии для
• Федерального и земельного пенсионного фонда и ежегодная специальная выплата a удвоение размера субсидии работодателя в контексте эффективных с точки зрения активов услуг (не для лиц, находящихся под официальным контролем)
• Лизинг велосипедов в рамках конвертации платы, а также грант на мобильность в размере 30,00 евро (опционально для лизинга велосипедов или билета на работу в
• Германии) здоровая работа через предложения нашего управления профессиональным здоровьем (например, массажные предложения, EGYM Wellpass и т. Д.), А также различные мероприятия для сотрудников
• Бесплатные и анонимные консультации по профессиональным и частным проблемам в рамках нашей внешней программы поддержки сотрудников («Ваши вспомогательные услуги») в качестве профессиональной чрезвычайной помощи для укрепления психического здоровья
• Бесплатные советы по уходу за семьей
• Двойная карьера для поддержки поиска работы для партнера*в и поддержки поиска нового места жительства для любого перемещения для этой работы
• Время работы: полный рабочий день (39,00 или 41,00 часов в неделю);
• Это совместное участие, и мы пытаемся примирить личные и профессиональные проблемы. В случае неполной занятости ожидается готовность работать вне индивидуально согласованного рабочего времени в обоснованных исключительных случаях (например, для проведения собеседований). Вознаграждение: 9c TVöD или 10 SHBesO
• Помимо деятельности, группировка основана на квалификации, неплатежеспособность регулируется условиями, установленными гражданским законодательством. Начало работы: с сегодняшнего дня
• Продолжительность: неограниченно
• Округ
• Шлезвиг-Фленсбург активно продвигает разнообразие рабочей силы в качестве государственного работодателя. Мы привержены целям
• Закона
• Шлезвига-Гольштейна о гендерном равенстве и поэтому призываем женщин применять его. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью и способностью. Мы приветствуем заявки от людей с миграционным прошлым. .