Руководитель глобального логистического планирования и выполнения заказов (п/п/пг)

• Как руководитель отдела глобального логистического планирования и реализации, вы несете ответственность за глобальный контроль, производительность и непрерывное дальнейшее развитие процессов планирования спроса и предложения по всей цепочке поставок. Цель этой должности состоит в том, чтобы обеспечить мощную, стандартизированную и перспективную организацию планирования, а также оптимизировать показатели доставки, уровни запасов и структуры запасов на устойчивой основе. Используя интегрированные системы планирования и передовой анализ на основе ИИ, вы создаете глобальную прозрачность и позволяете принимать обоснованные решения на основе данных. Кроме того, вы несете глобальную ответственность за центральные показатели деятельности
• Дистрибьюторского центра по всему миру и выступаете в качестве функционального субъекта для регионов и бизнес-единиц. Твой вызов
• Ответственность за глобальное определение, контроль и постоянное развитие стандартов логистического планирования и выполнения во всех распределительных центрах. Обеспечение эффективных и стандартизированных процессов планирования в распределительных центрах - как для планирования потребностей, так и для планирования поставок и запасов. Контроль и постоянное улучшение качества обработки и доставки заказов, включая ответственность за производительность KPI10 и OTIF. Глобальная ответственность за эффективность инвентаризации в распределительных центрах (KPI49), включая разработку стратегий инвентаризации, целевых показателей и мер по оптимизации. Это включает в себя проактивное разъяснение и контроль целевых конфликтов с соответствующими заинтересованными сторонами, например с теми, кто отвечает за ПСУ. Разработка, внедрение и непрерывная оптимизация стандартизированных моделей прогнозирования, включая передовые решения на основе ИИ для повышения точности планирования и оперативности реагирования. Обеспечение непрерывной интеграции прогнозирования, процесса SIOP (продажи, инвентаризация и планирование операций) и оперативного внедрения в распределительных центрах. Определение и внедрение глобальных стандартов управления запасами, включая руководящие принципы по запасам безопасности, сроки поставки и оптимизацию минимальных объемов заказов, в тесном сотрудничестве с Global OPS MP&L. Лидерство и развитие глобальных инициатив, связанных с HD&I, в рамках функции планирования и реализации логистики. Обеспечение эффективного функционального управления, прозрачного контроля производительности и четкого управления эскалацией в регионах и организациях распределительных центров. Обеспечить во всем мире единые процессы и стандарты отчетности для управления бэкдорами на вторичном рынке и в бизнесе HD&I.

• Ваш профиль
• Образование:
• Успешно завершенная степень бакалавра или магистра в области управления цепочками поставок, инженерии, управления бизнесом или сопоставимой дисциплины. Профессиональный опыт:
• Более десяти лет соответствующего профессионального опыта в области планирования цепочки поставок, логистики или обработки заказов. Экспертиза:
• Знание потребностей и планирования поставок, процессов SIOP и процессов распределительных центров. Опыт работы с инструментами прогнозирования, системами планирования на основе SAP и решениями для анализа и планирования на основе ИИ. Детективный опыт в глобальном управлении запасами и оптимизации запасов. Опыт работы в ведущих мировых командах от экспертов-специалистов.

языковые навыки: знание английского языка в слове и письме; дополнительные навыки иностранного языка являются преимуществом. Личный профиль:

• Впечатленные навыки в управлении заинтересованными сторонами, а также способность убедить руководителей высшего звена действовать в качестве доверительного партнера по сберегательному кольцу или доверительного партнера по сберегательному кольцу и балансировать различные интересы в глобальной бизнес-среде. Очень хорошие навыки в разрешении конфликтов и переговорах в сочетании с высокой устойчивостью и ориентированным на решение подходом в соответствии с корпоративными целями более высокого уровня. Обнаружение способности содействовать межфункциональному сотрудничеству и обеспечивать последовательное осуществление глобальных стандартов даже без прямой дисциплинарной ответственности. Проявлена межкультурная компетентность и готовность выезжать за рубеж до 50%.

• Разнообразие и включение являются частью нашей ДНК. Мы фильтруем только лучшие таланты. Поэтому мы приветствуем заявки от всех людей, независимо от возраста, пола, происхождения, происхождения, препятствий, инвалидности или других охраняемых законом причин.

• Вы работаете с высокой степенью автономии и дискреционности. Оплата, ориентированная на результат, и широкие социальные льготы
• Доверяйте рабочему времени и гибкому рабочему времени плюс 30 дней отпуска
• Возможность гибридной работы У каждого есть талант:
• Наш процесс управления талантами поддерживает вас в вашем профессиональном развитии. Профессиональные места в частном детском саду в окрестностях (места U3 и U3)
• Современная профессиональная пенсия как дополнение к вашему обязательному пенсионному страхованию
• Дополнительное частное медицинское страхование (например, дополнительное стоматологическое страхование)
• Большое количество скидок на нашем портале корпоративных льгот (например, в праздничные поездки, мода, страхование и т. д.)
• Грант на билет
• Иобра