Менеджер (ж/м/д) Отдела жилищного строительства

В качестве адреса для арендаторов Дортмундское управление жилищного отдела на рабочем месте Дортмунда ищет один / один в кратчайшие сроки: Менеджер (м/д) (Entgelunggruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: WEWO103011, Stellen-ID 1309426) Настройка прекращается. Федеральное агентство недвижимости (BImA) является поставщиком услуг по недвижимости федерального правительства, которое поддерживает цели политики федерального правительства в области недвижимости и предоставляет необходимые площади и здания для почти всех федеральных органов власти. Таким образом, мы представлены по всей Германии с более чем 7000 сотрудников и заботимся об очень широком и красочном портфеле недвижимости, а также об экологическом использовании и уходе за федеральными природными районами. Для этих универсальных и ответственных задач мы ищем инновационных руководителей, которые думают и действуют устойчиво. Наша социальная и предпринимательская задача – создание социально ответственных жилых и жилых помещений. Для этого в Жилищном бизнес-подразделении мы ориентируемся на устойчивое квартальное развитие, безуглеродное тепло по доступным ценам, снижение барьеров, цифровизацию и, конечно, высокую степень удовлетворенности арендаторов. Ты нужен нам для этого! Сделай с нами БИМА! Федеральное агентство по недвижимости Задачи не должны создавать новых отношений между государственными служащими. Можно взять на себя лиц, которые были трудоустроены на всю жизнь (равный статус или следующий низший класс, но без смены карьеры) с согласия Федерального министерства финансов (BMF). С 1 сентября 2020 года BIm Компания A несет полную ответственность за управление и развитие своих 38 000 квартир. Он управляется стратегически значимым разбросанным имуществом, а также крупными жилыми районами в укрепленных городских районах. Подразделение заботится о местном и доступном жилье для сотрудников федерального правительства, в частности, на напряженных рынках жилья в регионах с высокой экономикой и крупных городах. В дополнение к текущей направленности на модернизацию и реконструкцию, Жилищное подразделение выступает за устойчивое развитие квартала и, таким образом, также уделяет большое внимание темам демографических изменений, оцифровки и изменения климата. Подразделение организационно разделено на четыре региона, восемь клиентских центров и 28 сервисных команд. Наша служба в Дортмунде управляет запасом около 1,040 единиц.

Составление документов для договоров на управление и контрактный контроль Приобретение тендерных заявок и результатов (награждение от руки) и подготовка официальных тендерных заявок и закупок, включая подготовку закупок Создание справочников эффективности для контрактов на управление (например, контракты на управление зеленой зоной, контракты на зимние услуги) и управление отходами (контракты на утилизацию и удаление) Осуществление учета эксплуатационных расходов по согласованию с внешними поставщиками услуг и контактным лицом для арендаторов Сбор данных, относящихся к внешнему учету для передачи в бухгалтерскую компанию Захват, проверка и отчет показания счетчика для электричества, газа, воды и т.д. Лицо, ответственное за компании по поставке и утилизации и других поставщиков услуг в контексте управления Составление и распределение расходов собственного обслуживающего персонала Потребление ошибок и недостатков Подготовка оформления страхового случая, системной документации Поддержка мониторинга и документирования операторских и транспортных обязательств в жилищном секторе Операционные расходы, связанные с приобретением квартир на складе, например. B. в результате поглощения сторонних акций или новых жилых квартир в координации с управлением контрактами мастер управления данными и обработки бухгалтерского учета с использованием SAP

Квалификация: Окончил коммерческое профессиональное обучение, предпочтительно бизнесмену по недвижимости (w/m/d) Компетенции: Преимуществом являются базовые знания и опыт в области бизнеса и недвижимости в жилищном секторе, в частности, учет расходов на отопление и вспомогательные расходы. Хорошее знание ИТ-стандартных приложений (Microsoft Office) Знания в SAP желательны или готовы к приобретению в краткосрочной перспективе Другие: Зеленая, тщательная и надежная работа Хорошие организационные навыки Хорошее мнение Собственная инициатива и способность к творческой и концептуальной работе Возможность работать самостоятельно, целенаправленно и безопасно даже при увеличении объема работы Хорошие коммуникативные навыки Клиент / Адрес-ориентированное поведение Способность к командно-ориентированным действиям, критика Хорошее суждение Готовы к деловым поездкам Водительские права класса В и готовность к перевозке на транспортных средствах самообслуживания

Интересная и разнообразная деятельность со всеми преимуществами крупного государственного работодателя Совместимость семьи и профессии в рабочее время Мобильная работа в т.ч. Оборудование для мобильной работы Возможность аренды квартиры из запаса жилищного ухода федерального Возможности профессионального развития и широкие возможности обучения Профессиональная пенсия Специальные платежи в соответствии с применимыми тарифными положениями 30 дней отпуска Укрепление здоровья и меры предосторожности Экономическое положение Грант на DeutschlandJobTicket (DJT) JOBV1_EN