Корректор (м/ж/д)

• Подготовка и проведение аудитов по всем видам деятельности и процессам в банке и его дочерних компаниях (независимых или в составе группы) и последующая деятельность по результатам
• Экспертиза и оценка организации структуры и процесса в отношении соблюдения законодательных и (надзорных) правовых требований, безопасности, регулярности, устойчивости и экономической эффективности с особым учетом внедренных ИКС
• Управление проектами на стороне аудита
• Создание требований для оценки на основе ИТ (например, отчетов МАР по соглашению 21) и анализ результатов
• Разработка рекомендаций по действиям или предложений по оптимизации управления
• Создание рабочих документов и докладов о ревизии
• Участие в дальнейшей разработке методов тестирования и пересмотра программного обеспечения (REDIS.win)

завершенное банковское обучение или (IT) коммерческое обучение и / или завершенные экономические или юридические исследования соответствующий профессиональный опыт в банковском бизнесе, предпочтительно в области аудита или комплаенса или в другом подразделении контроля, в качестве альтернативы соответствующему профессиональному опыту в области аудита или консалтинга;

• Знание соответствующего законодательства (KWG, MaRisk, DORA)
• Опыт работы с программным обеспечением «Согласие21» и «Редактирование» REDIS.win полезен
• Безопасная обработка приложений MS Office (в частности Word, Excel, PowerPoint) аналитические навыки, высокая абстракция и способность к комбинации
• Умение представлять и представлять сложные факты в устной и письменной форме
• Переговоры, обеспечение соблюдения и консенсус независимая, независимая и структурированная операция высокая мотивация, командные навыки и ценная социальная компетентность
• Целостность и надежность и конфиденциальность
• Готовность к использованию, гибкость и грузоподъемность

• Привлекательный и надежный работодатель с отличной репутацией разнообразная, интересная деятельность, даже в мобильной работе
• Партнерская и доверительная рабочая атмосфера в отличной команде, характеризующейся разнообразием плоские иерархии и короткие пути принятия решений с тесной связью с советом директоров; привлекательное вознаграждение с многочисленными преимуществами выше среднего регулярное обучение 30 дней отпуска, возможность получения дополнительных дней отпуска без компенсации, специальных дней отпуска со средним образованием и финансовым участием банка захватывающие командные события
• Работодатель, который десятилетиями стремится к сильной культурной и социальной приверженности.