Планировщик | Заместитель менеджера по обслуживанию | 03046 Коттбус (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В производственном сервисе WISAG мы видим себя партнером обрабатывающей промышленности. Наши услуги включают техническое обслуживание, логистику, поддержку производства, техническую очистку и промышленную сборку. Мы гарантируем, что на производственных и промышленных предприятиях все работает гладко.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте. Планировщик | Stellv. Serviceleiter (m/w/d)
• Справочный номер: 431672
• Для того, чтобы поддержать нашу команду филиала, мы ищем опытного специалиста / руководство для будущего проекта на заводе по техническому обслуживанию железнодорожных транспортных средств Cottbus в повседневную смену. Ваши обязанности
• Структурированное планирование, контроль и мониторинг профилактических и реактивных мер технического обслуживания на машинах и заводах (веб-специфические технологии, такие как платформа для работы на крыше, кран, системы подъемных блоков, автоматизированные). Система хранения и т.д. Профессиональное руководство, мотивация и координация междисциплинарного обслуживания команды, принимая на себя функции ателье. Менеджеры услуг
• Функция центрального интерфейса между клиентом, послеподрядчиками и внутренними контактными лицами
• Разработка и сопровождение отчетности на основе KPI, контроль коммуникации управления
• Наращивание потенциала и планирование развертывания личного и внешнего персонала, а также отбор, размещение и поставка запасных и износостойких деталей
• Разработка технических спецификаций и требований к закупкам оборудования, узлов и запасных частей
• Концепция, стоимость, создание поставок и контроль времени и затрат на технические проекты
• Активное участие в практическом обслуживании и внедрении технологий. Проекты (Руки-на-Ментальности)
• Обеспечение полной работоспособности и рабочей документации и внедрение и дальнейшее развитие порядка и чистоты
• Непрерывное совершенствование: совершенствование систем и процессов, а также дальнейшее развитие оцифровки с центральным и заказчиком

• Техническая квалификация: завершенная техническая подготовка в области электротехники, машиностроения или сопоставимая; дальнейшее образование специалисту, магистру, технику, бакалавриату или магистру выгодно
• Многолетний профессиональный опыт в техническом обслуживании, проектировании завода или в испытательной службе (процессор / менеджер смены / планировщик / менеджер проекта) ИТ-знания:
• Безопасная обработка текущих приложений MS Office, в идеале также с ERP-системами (программное обеспечение для планирования обслуживания)
• Гибкость: готовность к смене дня в сочетании с готовностью
• Операция:
• Впечатленная ориентация на клиента и обслуживание, навыки команды и готовность работать в новых технологиях, задачах и требованиях проекта
• Личность:
• Очень хорошие организационные навыки, сила общения и структурированный способ работы, а также высокая степень ответственности и устойчивости. Язык:
• Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме

• Привлекательное вознаграждение:
• Оплата по коллективному договору с дополнительным пособием и другими дополнительными услугами, такими как праздничные и рождественские деньги
• Баланс между работой и личной жизнью: 30 дней отпуска для отдыха
• Профессиональное развитие: возможности обучения и структурированная интеграция опытных коллег
• Идеальная доступность:
• Хороший доступ к автомагистрали и общественному транспорту, бесплатная парковка
• Современная рабочая среда: доступ к собственному приложению для сотрудников компании, бесплатные напитки и коллегиальная команда
• Гибкость и ответственность:
• Гибкий график работы и самостоятельная работа над интересными проектами
• Семейная поддержка:
• Выгода от программы поддержки нашего
• Фонда KiWIS - например. B. для средств правовой защиты, музыкальное образование
• Мы вас убедили?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Самый быстрый путь к нам ведет через кнопку «Применить».

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы учитываем инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и соглашения об оперативной интеграции.

• Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными.

• Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте. .