Кадровый офицер (м/ж/д) для средних промышленных компаний

Наш клиент - семейная компания, которая уже более 40 лет предлагает инновационные решения для требовательных отраслей. Имея около 120 сотрудников в двух местах в Европе, компания сочетает в себе многолетний опыт работы с передовыми, устойчивыми процессами. Основное внимание уделяется использованию переработанных материалов, которые превращаются в высококачественные продукты творческим и экологически чистым способом. Это означает, что компания не только соответствует самым высоким стандартам качества, но и вносит ценный вклад в защиту наших ресурсов.

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO представлена по всей Германии с более чем 20 локациями.

Если у вас уже есть обоснованный опыт в области человеческих ресурсов, у вас будет возможность стать частью небольшой, преданной HR-команды и, таким образом, среди прочего, решительно продвигать направления развития персонала и HR-маркетинга. С вашим практическим менталитетом и приверженностью вы действуете на протяжении всего жизненного цикла сотрудников и помогаете укрепить компанию как привлекательного работодателя.

Место использования: Kreis Warendorf

Полная ответственность за все HR-процессы - от набора персонала до управления персоналом. Осуществление мер по развитию персонала и обсуждений сотрудников и БЭМ Завершение учета заработной платы и заработной платы с DATEV в тесном сотрудничестве с учетом принципа четырех глаз. Управление персоналом, включая мониторинг учета времени и кадровой статистики. Планирование и организация мероприятий сотрудников Организация и проведение местных учебных ярмарок, а также поддержание цифрового присутствия в социальных сетях

Полное промышленное обучение с акцентом на персонал или профессиональное обучение с соответствующим профессиональным опытом в персонале Профессиональный опыт в укомплектовании персонала средней, производственной компании Руки на менталитет Коммуникативные навыки и гибкость

Привлекательная и командно ориентированная рабочая среда Плоские иерархии и короткие пути принятия решений Гибкое рабочее время Компенсация за работу, включая праздничные и рождественские деньги, а также трудовые пенсии с долей работодателя 30% JOBV1_EN