Менеджер на неполный рабочий день / Планировщик персонала / Администратор кадровых служб (m/f/d)

Имея более 9500 коллег в 200 местах по всей стране, Tempton является одним из крупнейших поставщиков персональных услуг в Германии. Наша общая цель: объединить мотивированных соискателей и компании, ищущие поддержку человека. Удивительно захватывающее сочетание приобретения сотрудников, ухода и расположения ждет вас в качестве менеджера на месте (m/w/d) у нашего клиента на месте в Бад-Ойнхаузене. Мы ищем нетрадиционных, умных, преданных и успешных личностей с большим сервисным сердцем на неполный рабочий день 25-30 часов в неделю с определенной сменной готовностью. После регистрации в нашей академии у вас есть возможность действовать независимо и независимо.

Они выступают в качестве контактного лица и связующего звена между нашими клиентами, сотрудниками и партнерами (сопоставщиками). Они постоянно развивают процессы найма и абордажа вместе с нашими филиалами и клиентами. Они сопровождают и консультируют наших клиентов по всем вопросам, связанным с персоналом. Они утилизируют и планируют развертывание, реагируют на различные ситуации и требования и находят решение для каждой проблемы. Вместе с клиентом вы несете ответственность за выполнение и контроль важных KPI.

обучение и/или профессиональный опыт в сфере обслуживания персонала Готовы двигаться Сильная личность, которая сопереживает другим людям Независимая и активная операция Креативность, инновации и инициатива способность постоянно устанавливать новые приоритеты и находить решения; Они любят вносить свой вклад в экономический успех расширения клиентов.

Мы предлагаем вам комплексное и целостное включение и продвижение вашего профессионального и личного развития в нашей Академии Темптона. с постоянными контрактами См. 13. ежемесячная зарплата, а также прозрачная система бонусов и корпоративные льготы предоставлять современное и современное ИТ-оборудование для частного использования (ноутбук, планшет, мобильный телефон) и уделять большое внимание цифровизации; гибкий рабочий день и до 36 дней отпуска Иметь семью и теплые команды, культуру лидерства, а также плоскую иерархию и быстрые пути принятия решений. иметь современные офисные комнаты и предлагать лист для напитков;

JOBV1_EN