Руководитель отдела управления объектами (м/ж/д)

• Уже более 110 лет ZIEHL-ABEGG является синонимом высочайшего качества продукции и услуг и одной из ведущих международных компаний в области технологий управления и привода. Как глобальная компания, инновационные продукты разрабатываются, производятся и распространяются для широкого спектра отраслей и приложений.

В компании работает 2800 сотрудников в штаб-квартире и на южногерманских заводах, а также в общей сложности 5300 сотрудников по всему миру. Они распределены между 17 заводами, 30 компаниями и 114 точками продаж. Выручка составила 893 млн. Евро, около 75% продаж приходится на экспортный бизнес.

• Профессиональное и дисциплинарное руководство сотрудниками
• Департамента эксплуатации и технического обслуживания зданий
• Обеспечение процессов технического обслуживания с учетом правовых и внутренних стандартов
• Инновационные идеи с шагами по модернизации и цифровизации в сфере ответственности
• Планирование
• Буде с составом для отдела
• Сотрудничество с внешними дистрибуторами и органами власти

• Полные технические исследования (например, машиностроение, электроника, управление объектами), технические специалисты или сопоставимая квалификация
• Многолетний профессиональный опыт в обслуживании, в идеале с опытом руководства
• Знания в области строительства и машиностроения
• Репрезентативная коммуникационная компетентность
• Структурированные, ориентированные на решение манеры и высокая самоинтуиция
• Управление проектами и процессами

• Привлекательная платежная система с рождественскими и праздничными деньгами, а также участие в успехе
• Разнообразные возможности обучения через наш ZA-Acadamy
• Широкий спектр добровольных социальных пособий, пособий работникам, пенсий и пособий в области здравоохранения
• Пособие на питание и различные предложения в наших столовых или в ресторане DeSi 30 дней отпуска и баланс между работой и личной жизнью с гибким рабочим временем, а также варианты домашнего офиса
• Международные возможности для работы и проектов в разных странах
• Мероприятия компании и деятельность сотрудников, такие как спортивные группы, лыжные экскурсии
• Корпоративные преимущества, такие как JobRad, бонусная программа для сотрудников