Руководитель команды по управлению кредиторской задолженностью (м/ж/д)

• В MDS
• Вы работаете в сильной группе компаний, которые привносят международные тенденции в немецкую торговлю - с ответственностью, скоростью и надежностью. Что делает нас особенными:
• Разнообразие и стабильность:
• На протяжении более 20 лет мы объединяем успешные компании в области продуктов питания, здравоохранения, косметики и непродовольственных товаров под одной крышей.

• Чувственная работа:
• Мы привозим продукты в супермаркеты и аптеки, которые люди используют ежедневно — от оливкового масла до витаминной подготовки.

• Рукопожатие: С нами вы можете двигаться, формировать и брать на себя ответственность, независимо от вашей позиции.

• Международные и динамические:
• Мы работаем по всему миру, быстро реагируем на изменения и постоянно растем.

• Надежность:
• Мы сдержали свое слово – и нашим партнерам, и нашей команде.

• Будьте частью группы компаний, которые полагаются на доверие, качество и общий рост.

• Как руководитель команды, вы проектируете и управляете всем процессом выставления счетов-фактур и оплаты MDS Group и обеспечиваете эффективную, своевременную и контролируемую обработку всех счетов-фактур и платежей.

• Ваши задачи

• Профессиональное и дисциплинарное руководство командой кредиторов, а также дальнейшее развитие сотрудников. Обеспечение надлежащей и своевременной обработки счетов-фактур, включая ERV, конфигурацию и рабочий процесс в SAP S/4HANA. Управление и осуществление платежных операций (F110) с учетом дат, конти и ликвидности. Уход, координация и уточнение счетов кредиторов, а также активное управление ОП. Создание и отслеживание дополнительных грузов (например, грузов, жалоб и случаев повреждения) в т.ч. Биллинг. Ответственность за учет командировочных расходов и управление кредитными картами компании в т.ч. Экзамен и бронирование. Оптимизация целевых показателей платежей и использование скидок для улучшения оборотного капитала. Обеспечение качества основных данных в секторе кредиторов. Участие в ежемесячных и годовых счетах по ГГБ (ограничения, положения). Разработка и автоматизация процесса выставления счетов-фактур в координации с закупками. Обеспечение эффективной системы внутреннего контроля в платежных операциях (соответствие, функциональное разделение, выпуски). Контакты для поставщиков, внутренних областей и аудиторов.

• Завершенное коммерческое обучение или бизнес-исследования с акцентом на финансы / выставление счетов-фактур, идеально дополненное дальнейшим образованием (например, держатель баланса или специалист). Многолетний опыт в бухгалтерском учете кредиторов, а также первый опыт управления или профессиональный опыт управления. Основал знания и опыт HGB в ежемесячной и годовой финансовой отчетности. Безопасная обработка SAP FI (в идеале S/4HANA). Процедуры оплаты (F110). Опыт в платежных операциях, а также в ликвидности, назначении и управлении счетом. Практика в области бухгалтерского учета, операционного управления и, при необходимости, в дополнительных расходах и счетах за груз/поставщик. Опыт оптимизации и автоматизации процессов выставления счетов-фактур (например, ERV). Знание смежных инструментов и систем (например, Donesk, DMS) и близость к отчетности (например, Power BI). Хорошее понимание систем внутреннего контроля и требований соответствия в платежных операциях. Структурированная, тщательная и своевременная работа, а также очень хорошие знания немецкого и английского языков.

• Будущая инновационная компания с международной ориентацией. Структурированная программа посадки для быстрого и плавного входа. Гибридная работа:
• Гибкость благодаря умению работать как в офисе, так и на мобильном телефоне. Развитие карьеры:
• Ясные карьерные пути и индивидуальное обучение. Плоские иерархии:
• Быстрое принятие решений и пространство для собственных идей. Безопасность будущего: постоянные рабочие отношения с гибким рабочим временем. Трудовая пенсия: С субсидией работодателя. Устойчивость и вовлеченность:
• Сосредоточьтесь на ответственном бизнесе. Современные рабочие места с современными технологиями. 30 дней отпуска (на полный рабочий день) + дополнительные бесплатные дни.

• Любопытно?
• Затем отправьте нам свои полные документы заявки, в которых указаны ваши ожидания по заработной плате и ваша самая ранняя возможная дата въезда:

MDS Holding GmbH

• Миссис
• Симон
• Мросек-Воггон
• Коробка 55 01 48 44209
• Дортмунд
• Или непосредственно по карьерной линии.

• Для получения дополнительной информации об обработке данных см. следующую ссылку: https://mds-gruppe.de/datenschutzerklaungs/