Профессиональное обучение на социально-педагогического ассистента (м/ж/д)

• Активное сотрудничество в повседневном обучении, уходе и надзоре за детьми
• Работа в отношениях и управление играми
• Участие в образовательных предложениях и собственное планирование, внедрение и отражение предложений
• Сестринское дело и домашние дела
• Отражение собственной педагогической деятельности
• Применение теоретических знаний в повседневной жизни

• Обязательными условиями являются:
• Формальные требования удовлетворяют людей с получением реального школьного образования и, кроме того, профессиональной квалификации; или
• Абитур или завершенное профессиональное обучение или завершенная квалификация здания (например, дневной уход) и минимум 15-месячная социальная педагогическая деятельность с детьми в возрасте от нуля до десяти лет;

выпускники (d/m/w) профессионального училища

• Учащиеся со школьной частью профессиональной школьной квалификации
• Профессиональная школа -
• Здоровье и социальная - фокусируются на социальном образовании с двойной квалификацией
• Выпускники (d/m/w) вводного курса «Дополнительная поддержка персонала» в детских садах
• Предполагается возможность общения на немецком языке на уровне B2 (GER). В случае лиц, имеющих немецкоязычную школьную степень / немецкоязычную университетскую квалификацию или немецкоязычную степень / степень бакалавра, признается необходимый уровень языка. В случае иностранной степени в качестве доказательства требуется диплом немецкого языка или немецкий сертификат. Необходимо также представить доказательства приверженности места в школе профессионально-техническому училищу в течение полутора лет профессиональной подготовки в качестве помощника по социальному образованию (d/m/w). Также желательно:
• Чувствительность и социальная чувствительность
• Разнообразие компетенций
• Коммуникация готовность к саморефлексии
• Организационная компетентность
• Ответственность

• Временная работа на неполный рабочий день от 12 до 24 часов в неделю в современной городской администрации
• Оплата по S 2 TVö D платежная группа, которая варьируется ежемесячно между 1,789,76 евро и 2117,96
• Валовой (в 24 часа) по индивидуальному опыту в начале трудовой деятельности
• Ежемесячное дополнение в размере 80 евро с возможностью конвертации в два свободных дня
• Оплата, ориентированная на производительность, ежегодный специальный платеж, дополнительная помощь (VBL) и т. Д. Годовые два дня регенерации
• Помимо профессиональной безопасности, привлекательная, разнообразная и гибкая рабочая среда
• Семейный работодатель и поддержка в примирении семьи и работы
• Внутренняя учебная программа, а также всесторонняя подготовка и дальнейшая подготовка в рамках развития персонала
• Возможности ухода в городском учреждении дневного ухода в районе города
• Целлер
• Предложения по укреплению гигиены труда
• Участие в фитнес-программе компании провайдера «Hansefit»
• Билет в
• Германию как трудовой билет
• Сотрудник и исполнительный консультант
• Института
• Фюрстенберга
• Корпоративные преимущества