Офицер по тарифной политике (м/ж/д)

• Центральное университетское управление - Abt.I:
• Штаб -
• Руководитель
• Принцип государственных служащих, тарифы и споры
• Управление проектами (м/д)
• Полная занятость ограниченный период охраны материнства с любым последующим родительским периодом
• Группа 11 ТВ-Л ФУ
• Идентификация: I GS_26_определяется Freie Universität Berlin является одним из самых разнообразных и самых наукоемких университетов
• Германии. В качестве отдела кадров мы обслуживаем около 5000 научных сотрудников и около 500 преподавателей университетов. Кроме того, наши задачи включают в себя управление обучением, развитие персонала и оперативное управление здравоохранением, двойную карьеру и семейное обслуживание, а также социальные консультации. Мы являемся частью центральной администрации университета и консультируем
• Бюро, руководителей и сотрудников, а также университетские учреждения по всем человеческим вопросам.

• Кого мы ищем: В качестве принципиального тарифа в
• Департаменте людских ресурсов
• Берлинского университета вы имеете дело с вопросами личного и трудового права, которые выходят за рамки индивидуального случая. Их деятельность, в частности:
• Производство письменных или экспертных заключений
• Консультирование руководства университета и департамента, сотрудников и всех областей университета по вопросам трудовых и коллективных переговоров (например, установление и обеспечение взаимных прав от трудовых отношений, обоснование, крайний срок и прекращение работы и т. д.)
• Толкование тарифных и правовых положений и сопровождение имплементации новых правовых норм
• Мнение по законодательным предложениям, коллективным переговорам, коллективным договорам и
• Уставам и руководящим принципам университета
• Сопровождение юридических жалоб от сотрудников
• Подготовка важных решений судов
• Подготовительная обработка документов, например, для
• Суда по трудовым спорам
• Создание рабочих вспомогательных средств и инструкций, а также оказание поддержки в привлечении сотрудников, в том числе во время учебных мероприятий

завершенные университетские исследования (бакалавр) в области административных или юридических знаний или области, связанной с деятельностью. Знание немецкого языка (по крайней мере C2). (Профессиональный) опыт:

многолетний (2 года) опыт в кадровой сфере; или

• Опыт работы в сфере трудового права. Запрошено: В идеале вы также получите:
• Очень хорошее знание публичного тарифного права и трудового права. Хорошее знание
• Закона о высшем образовании и закона об ограничении (TzBfG / WissZeitVG),
• Трудового права,
• Закона о налогообложении и социальном обеспечении,
• Закона о представительстве человека земли
• Берлин и административного права и процессуального права. Опыт работы с административными процессами, в идеале на государственной службе и знание структур высшего образования. Высокая ориентация на решение и обслуживание, целенаправленная работа, командные и коммуникационные навыки. Хорошее знание английского языка в слове и письме. .