logo
TransnetBW GmbH | Германия | 70xxx Stuttgart | Работа для студента | Неполный рабочий день - гибкий / Домашний офис | Опубликовано: 30.06.2025 на stepstone.de

Werkstudent м/ж/д HR Обучение и развитие

Отрасль: Водоснабжение, водоотведени... Отрасль: Водоснабжение, водоотведение, утилизации отходов


Как оператор газотранспортной системы, мы обеспечиваем электроснабжение 11 миллионов человек и гарантируем, что энергетический переход будет успешным. Более 1600 сотрудников делают наш регион инновационным энергетическим центром в самом сердце Европы с динамичной, интеллектуальной сетью, готовой к будущему. Команда «Обучение и развитие» является домом для развития и разнообразия персонала, брендинга работодателя и HR-маркетинга. Вас ждет отличная команда, что важно для сплоченности и веселья на работе. Werkstudent HR Learning & Development (m/w/d) Справочный номер: 3286_2 JOBV1_EN

* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

Как оператор газотранспортной системы, мы обеспечиваем электроснабжение 11 миллионов человек и гарантируем, что энергетический переход будет успешным. Более 1600 сотрудников делают наш регион инновационным энергетическим центром в самом сердце Европы с динамичной, интеллектуальной сетью, готовой к будущему. Команда «Обучение и развитие» является домом для развития и разнообразия персонала, брендинга работодателя и HR-маркетинга. Вас ждет отличная команда, что важно для сплоченности и веселья на работе. Werkstudent HR Learning & Development (m/w/d) Справочный номер: 3286_2

Они поддерживают ваших опытных коллег в развитии персонала и предоставляют широкий спектр знаний по всем актуальным темам и задачам. В команде вы отвечаете за поддержание системы управления обучением (LMS). Они выполняют свои собственные оперативные задачи по обучению и управлению обучением, а также переписку с тренерами или инструкторами. Тренеры и сотрудники. Они активно участвуют во внедрении новых ИТ-инструментов и процессах цифровизации. Они поддерживают подготовку и координацию назначений и документов.

В настоящее время они проходят социальную или экономическую программу обучения, предпочтительно с акцентом на персонал, психологию или образование. В идеале они дают первое практическое представление о системах развития персонала и управления обучением (LMS). Они безопасны в приложении Microsoft Office, особенно в Word, Excel, Outlook и PowerPoint. Они весело работают в команде и характеризуются тщательным и надежным способом работы. Вы намерены поддерживать нашу компанию не менее шести месяцев 15-20 часов в неделю.

С энергетическим переходом вы работаете над крупнейшим социальным проектом нашего времени и вносите свой вклад в безопасность 11 миллионов человек. Кроме того, вы получите вознаграждение выше среднего, субвенционный обед и бесплатные напитки. Мы также знаем, что частная жизнь и работа являются неотъемлемой частью вашей жизни. Благодаря гибкому дизайну рабочего времени и мобильной работе мы позволяем вам отлично учиться, отдыхать и работать. JOBV1_EN

Местоположение компании

Местонахождение

ava TransnetBW GmbH
Stuttgart
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления