Сервисный техник по электротехнике – UPS Systems (м/ж/д)

• Ты предполагаешь, что власть никогда не погаснет?
• Тогда стань частью нашей команды как сервисный техник: в бесперебойном электроснабжении!

• Работа в Schneider Electric: IMPACT начинается с нас
• Мы предлагаем решения для цифровой энергетики и автоматизации по всему миру для оптимального использования энергии и ресурсов. Это достигается только благодаря нашей преданной команде. Вместе мы создадим более устойчивое будущее — может быть, скоро вместе с вами?
• Примите участие и станьте мастером!

• Вся важная информация для вас с первого взгляда
• Сфера применения:
• Большой
• Франкфурт-на-Майне и окрестности, иногда надрегиональные
• Рамочные условия: 40 часов и 30 дней
• Автомобиль компании: Skoda Enyag, VW ID.4 и многое другое

• Наше предложение
• Работа с будущим: безопасное рабочее место и дальнейшее развитие
• Электромобиль?
• Нет проблем - время зарядки = рабочее время
• Начало работы?
• Прямо с твоего порога!
• Гибкий контроль сверхурочных: компенсация за отдых или выплата 30 дней отпуска недостаточно?
• Купить до 20 праздничных дней или сделать саббатический
• Участие в программе обмена сотрудниками возможно
• Работа с лучшим инструментом Б. фон
• Флюке
• Мыслить и убеждать стоит – включен оборот

• Ваш ИМПАКТ
• Индивидуально ответственное выполнение заказов на обслуживание у клиента, таких как ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание, устранение неполадок и ремонт. Консультирование клиентов и помощь в решении проблем
• Сотрудничество с различными отделами и клиентами для решения проблем эскалации
• Документация всех операций и подготовка журналов технического обслуживания
• Участие в призыве и оперативная готовность

• Ваш профиль
• Завершенная электротехническая подготовка, например, в области силовой электроники
• Идеально первый опыт в области технологии установки USV, а также в области систем распределения энергии, методов испытаний и измерительных технологий. Самостоятельная работа и принятие решений
• Высокий уровень готовности к поездкам в регионе, но и за его пределами

• Твой следующий шаг?
• Применяйте онлайн, конечно!
• Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!
• Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая сертификаты выпускников в соответствии с идентификатором работы 103680.

• Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.