Бакалавр сестринского дела (f/m/d) по уходу за ранами и стомой

Асклепиос Являясь одним из крупнейших частных операторов больниц в Германии, мы рассматриваем себя как партнера наших пациентов. Мы объединяем то, что должно быть вместе: близость и прогресс, сердечность и высокие требования, совместная работа и признательность, люди и инновации.

Будьте точкой вращения и сосредоточения — без вас ничего не пройдет! Вы также сохраняете хладнокровие в стрессовых ситуациях и всегда находите правильные пути? Затем часть нашей #teamaltona становится следующей возможной датой в неполный рабочий день.

Бакалаврская помощь (w/m/d) для лечения ран и стомы

Асклепий Клиник Гамбург Алтона – это дом максимального ухода. В 20 специализированных отделениях ежегодно стационарную помощь получают 36 000 пациентов. Наша клиника предоставляет региональную зону водосбора из Гамбурга, Нидерсахсена и Шлезвиг-Гольштейна. Мы работаем межпрофессионально и коллегиально, чтобы наши пациенты получали наилучшее лечение в течение всего времени. Концентрированные, профессиональные, друг с другом, рука об руку.

Стань игроком #teamaltona!!! Мы ищем заинтересованных и преданных профессионалов в растущей команде по уходу за ранами и стомами.

Профессиональная помощь, консультирование и обучение пациентов: женщин с острыми и хроническими ранами и системами стомы Участие в разработке и внедрении концепций, стандартов и процессов ухода за больными в области раневого и стоматозного снабжения Руководство, советы и поддержка медсестер в терапии ран и стомы Тесное сотрудничество с врачом: внутри, терапевтом: внутри и другими профессиональными группами Документация, оценка и обеспечение качества сестринских мероприятий Обучение сотрудников и родственников Сотрудничество по проектам повышения качества медицинской помощи Поддержка в выборе и применении современных средств по уходу за ранами и стомами Сотрудничество с исследованиями и проектами по улучшению ухода Тесное сотрудничество с руководством отдела и междисциплинарными командами в разработке инновационных концепций ухода Документация и оценка процесса ухода, а также участие в групповых совещаниях по индивидуальному планированию лечения

Старший консультант (m/w/d) Завершенная степень бакалавра или сопоставимая степень Высокая мотивация для формирования инновационных концепций и их активного развития Интерес и мотивация для подключения науки о сестринском деле к непосредственному уходу за пациентами Сила общения и способность работать вместе в междисциплинарной команде Загрузка, чувствительность и независимая работа Дополнительная квалификация в области лечения ран и стомы желательна, но нет условий.

Мы #Teamaltona Мы мотивированная команда, для которой очевидно доверительное сотрудничество и радость нашей деятельности. Приходите в нашу команду - мы с нетерпением ждем вас! Также есть возможность принять участие в ежегодном Эндоклубе Норд. Услуги достаточно оплачиваются - вы будете сгруппированы в соответствии со спецификациями TVöD-VKA в соответствии с вашим местоположением и будете получать различные пособия, такие как пособия по уходу, пособия по переменному слою и слою, а также пособия на специализированную область. Кроме того, предусмотрена ежегодная специальная выплата (около 13 окладов). Конечно, как минимум 30 дней отпуска в год для нас. Прогресс вместо остановки - Мы предлагаем вам возможность принять участие в продвинутых и продвинутых тренингах сразу после установки. Может ли это быть немного больше? Хотите познакомиться с другими командами и регионами? Без проблем! С помощью программы #PlusAltona вы можете выполнять до трех услуг в месяц в одной области по вашему выбору. Привлекательные дополнительные услуги – у вас есть выбор: либо грант на немецкий билет, либо специальная кавер-карта для шопинга. Существует также возможность аренды JobRad, а также скидки для сотрудников для многочисленных интернет-магазинов, досуга и мероприятий. Мы продвигаем меры по улучшению совмещения работы и семьи и предлагаем гибкие модели неполного рабочего дня и центр дневного ухода непосредственно на местах. Нанимать новых сотрудников – В нашей программе рекомендаций для сотрудников мы будем платить вам премию в размере до 2000 евро. .