Клерк по обслуживанию строительства (м/ж/д)

• Вы контролируете и контролируете меры по строительству, техническому обслуживанию и техническому обслуживанию, а также внешних поставщиков услуг и обеспечиваете профессиональное выполнение технических работ. Кроме того, вы координируете иностранные компании, проверяете счета-фактуры, сопровождаете ввод в эксплуатацию и организуете инфраструктурные услуги. Кроме того, вы поддерживаете системы безопасности и доступа, поддерживаете масштабные проекты и координируете использование пространства и земли в помещениях. Хотите узнать о нас больше?
• Познакомьтесь с командой и полем задач перед приложением.

успешно завершил дальнейшее обучение для проверенного государством техника в области строительных технологий или для мастера каменщика и бетоностроителяв или сопоставимой квалификации и

• Знание немецкого языка в соответствии с уровнем языка C1 или выше в соответствии с европейской системой отсчета
• Мы ценим
• Знание технических регламентов (например, DIN, VOB, DGUV)
• Коммуникативные навыки, особенно навыки ведения переговоров (сильно выраженные)
• Сотрудничество и конфликтность, в частности способность команды (сильно выраженная)
• Преимуществом являются:
• Профессиональный опыт в области мониторинга строительства и строительства
• Знание технологии сточных вод
• Опыт эксплуатации существующих зданий
• Столица
• Мюнхена выступает за равенство, равенство возможностей и борьбу с дискриминацией, в том числе в области людских ресурсов. Именно поэтому мы ожидаем от всех заявителей равноправия и разнообразия. Для получения более подробной информации об общем профиле требований столицы
• Мюнхена, который является частью этого описания работы, см.: muenchen.de/bewerbe.

• Привлекательное вознаграждение: E 8 TV-V коммунальные услуги по коллективному договору (TV-V), 13 ежемесячных окладов (в зависимости от уровня опыта от 4,280,31 € до 5,195,40 €), плюс мтл. € 270
• Местные и, возможно, € 50
• Семейное дополнение, плюс € 58,45
• Заявитель дополнения (объявления в валовом и на полный рабочий день), Performance-ориентированный платеж (BONUS)
• Мобильность: грант на работу в
• Германии или IsarCardJob (без налогов) и JobRad-Leasing
• Баланс между работой и жизнью:
• Гибкий график работы, возможность домашнего офиса и мобильной работы (также в стране ЕС до 30 дней / год), отпуск на 30 рабочих дней
• Жилье:
• Квартирные дома по доступности
• Семья:
• Зарезервированные детские учреждения в муниципальных яслях, детских садах и рогах
• Продолжение обучения:
• Широкий спектр непрерывного и непрерывного обучения для профессионального и личного развития
• Здравоохранение: различные предложения в области управления охраной труда, безопасности труда на самом высоком уровне
• Привлекательные дополнительные льготы: трудовые пенсии, возможность реиммутации/активоэффективные льготы