Руководитель группы по управлению объектами остановок и эксплуатационных помещений (м/ж/д)

SSB означает местный транспорт, который перемещается по всему Штутгарту и региону. Более 3700 сотрудников компании доставляют более 600 000 пассажиров в пункт назначения быстро, дешево, комфортно и устойчиво. Это наша претензия, но, конечно, нам многое предстоит сделать, поэтому мы ищем вас в качестве подкрепления для нашей команды. Вы берете на себя профессиональную и дисциплинарную ответственность за 6 сотрудников. Вы координируете сотрудничество между подрядчиками, внутренними службами и собственными сотрудниками. Кроме того, в вашей повестке дня подготовка и мониторинг уборочных работ подрядчиками, а также регистрация и управление иностранными компаниями. Очевидно, что вы обеспечите недоговорную и качественную работу на основе описания услуги. Мы также знаем, что принятие, отчетность и аудит согласованных услуг, включая обработку заказов, в ваших лучших руках. Создание и обновление сервисных описаний для поставщиков услуг, а также участие в награждении и организации зимнего сервиса – ваши задачи. Кроме того, удаление граффити, уход за зеленой зоной и борьба с вредителями являются частью вашей задачи. И последнее, но не менее важное: вы будете принимать участие в сервисе после всестороннего введения.

У вас есть завершенное исследование в области управления зданием или сопоставимая квалификация с соответствующими знаниями в области уборки и гигиены управления. Это дополняется хорошей экспертизой в области очистки объектов и зданий - технический и дисциплинарный опыт руководства является очевидным плюсом. В MS Office вы чрезвычайно мигрировали - вы также знакомы с немецким языком в слове и письме. Вы также получите руководство по классу B и техническое понимание. На личном уровне вы получаете навыки общения, сильное чувство ответственности и экономическое мышление и структурированные действия.

У вас есть медицинские требования к обслуживающему персоналу в соответствии с § 10 BOStrab, работа в соответствии с дорожкой DA. Как это подходит: гибкий дизайн рабочего времени с годовым отчетом о рабочем времени Следующей целью является развитие и дальнейшее развитие Ежегодные специальные выплаты в июле и ноябре Беззаботность в будущем: профессиональные пенсионные схемы Расслабленный на дороге: бесплатный проезд во всех видах транспорта ССБ Как дома: квартира SSB в пределах доступности

Группировка осуществляется в случае всех персональных и тарифных положений в группе вознаграждения 10 BzTV-N BW.

При отборе кандидатов может использоваться структурированный процесс отбора или метод потенциального анализа. Для получения дополнительной информации о наших привлекательных услугах см. https://www.ssb-ag.de/karriere/. Что осталось от наших сердец: Компания SSB AG впервые прошла сертификацию в качестве семейного работодателя в 2013 году в рамках аудита «Занятость и семья». Для нас профессиональное равенство женщин, мужчин и мужчин с небинарным гендерным равенством является проблемой, которую мы также переживаем при выборе персонала. Инвалиды особо учитываются при их применении в соответствии с SGB IX с одинаковой пригодностью. Добро пожаловать - это заявки для людей независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения или сексуальной идентичности. SSB AG поддерживает цели Национального плана интеграции и приветствует заявки от людей с миграционным прошлым. Должность может, с учетом эксплуатационных требований, также заниматься неполный рабочий день. JOBV1_EN