Менеджер по сестринскому делу для амбулаторной части сообщества с 27 ординаторами (м/ж/д)

• Фонд Heerlein and Zindler Foundation является некоммерческим фондом и работает с более чем 80 сотрудниками в различных областях здравоохранения. Фонд управляет стационарным учреждением по уходу на 53 места, амбулаторной службой и множеством предложений жилья с дополнительным уходом. В то же время персонал сопровождает три самоорганизующихся сообщества по уходу за жильем для различных целевых групп, включая людей с деменцией и людей с приобретенным повреждением мозга. Все эти формы жизни и отдыха происходят на участке в центре
• Гамбурга. С нашими жилыми домами, в которых живут девять человек, которые сопровождаются нашей амбулаторной службой 24 часа в сутки, мы предлагаем заботливую форму жизни, которая соответствует особенно пожеланиям и идеям больных людей и включает в себя родственников, насколько это возможно. Здесь участие в общественной жизни столь же естественно, как и возможность отступления в личное жилое пространство. В нашем стационарном учреждении по уходу,
• Доме
• Зиндлера, 53 жителя живут вместе в семейной и городской среде. Более низкие уровни ухода и более длительные периоды проживания, чем обычно в стационарной зоне, обеспечивают особую жилую структуру. Нам нужно подкрепление для нашей амбулаторной команды. Если вы хотите продвигать наши процессы в секторе ухода вместе с нами, то частью нашей команды будет:
• Управление проектами (m/w/d)
• Жилые дома с 27 жителями

• Вы направляете нашу амбулаторную зону и тесно сотрудничаете с депутатской линией. Вы контролируете свою команду после нашего индивидуального понимания ухода и обеспечиваете плавный бег. Вы мотивируете свою команду, сначала настраиваете графики и планируете развертывание в соответствии с вашими потребностями. Вы несете ответственность за лечение, базовый уход, индивидуальный уход и бытовые услуги. Вы обеспечиваете качество ухода, внедряете стандарты и развиваете процессы. Вы осуществляете уход за визами, документируете профессионально и обращаете внимание на требования законодательства. Вы открыто общаетесь с родственниками, врачами, терапевтами и бенефициарами. Вы сопровождаете новых коллег и поддерживаете руководство стажеров.

У вас есть завершенное, соответствующее обучение в секторе ухода. Дальнейшее развитие для ведущего специалиста по уходу с опытом управления. Вы привносите силу общения и организационный талант с собой и в контакт с коллегами и внешними партнерами безопасным и уверенным способом. В идеале вы привносите опыт управления качеством или готовы развиваться в этой области. Вы обязательно будете иметь дело с цифровой документацией по уходу и системами планирования или готовы работать над вами быстро. Вы понимаете, как сделать свою команду сочувствующей и ясной, принимать решения и достигать целей вместе. Кроме того, вы рады активно формировать наши предложения по уходу - в смысле людей, живущих здесь, и современного, активирующего ухода.

• Ответственная управленческая позиция с проектным пространством и возможностями разработки — в небольших, хорошо структурированных блоках поставок. Структурированная инкорпорация, которая сопровождает вас как теоретически, так и практически. Коллегиальная команда, которая держит вас вместе и на которую вы можете положиться. Пропагандирующие здоровье предложения, такие как проведение профилактических исследований и модель JobRad. Гибкая модель рабочего времени: 37 часов в неделю полный рабочий день с 31 праздничным днем - можно расширить до 36 дней по нашей модели выбора (больше отпуска или больше денег). Также возможен неполный рабочий день. Справедливое вознаграждение по тарифу AWO, включая специальные платежи. Различные возможности для продолжения и продолжения обучения. Работа в некоммерческом фонде с давними традициями и современными концепциями – в центре
• Гамбурга-Сен-Жорж. И особенное:
• Мы облегчаем вам перезапуск в
• Гамбурге с бонусом в 2000 евро и квартирой, принадлежащей фонду, в течение первых четырех месяцев. .