0Руководитель отдела цифровизации и IT S60/26 (м/ж/д)
ZfP Südwürttemberg | Германия | 88xxx Bad Schussenried | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 22.09.2026 на stepstone.de

Руководитель отдела цифровизации и IT S60/26 (м/ж/д)

Отрасль: Уход за больными, неотложна... Отрасль: Уход за больными, неотложная помощь и акушерство


Хорошая работа. Справедливое вознаграждение. Большие преимущества. Надежность. И большой потенциал для дальнейшего развития. ZfP Südwürttemberg является работодателем в области психиатрии и психосоматики. Мы рады приветствовать Вас в нашей команде как Руководитель отдела цифровизации и ИТ (м/д) Отдел цифровизации и ИТ в Bad Schussenried Справочный номер: S60/26 Тело должно быть заполнено в максимально короткие сроки. Это ожидается Цифровая трансформация является центральной задачей на будущее. Мы хотим постоянно развивать наши медицинские, сестринские, терапевтические и административные процессы, целенаправленно использовать потенциал современных технологий и тем самым укреплять качество и устойчивость нашей работы. Они берут на себя всестороннюю ответственность за цифровое развитие нашей компании и контролируют дальнейшее развитие IT-сектора. Вы работаете в тесной координации с центральным управлением оцифровки и организации и тесно с управлением ИТ-отдела. Вместе вы формируете ориентированное на будущее развитие наших ИТ и цифровую трансформацию нашей компании. .

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Хорошая работа. Справедливое вознаграждение. Большие преимущества. Надежность. И большой потенциал для дальнейшего развития. ZfP Südwürttemberg является работодателем в области психиатрии и психосоматики. Мы рады приветствовать
  • Вас в нашей команде как
  • Руководитель отдела цифровизации и ИТ (м/д)
  • Отдел цифровизации и ИТ в Bad Schussenried
  • Справочный номер: S60/26
  • Тело должно быть заполнено в максимально короткие сроки. Это ожидается
  • Цифровая трансформация является центральной задачей на будущее. Мы хотим постоянно развивать наши медицинские, сестринские, терапевтические и административные процессы, целенаправленно использовать потенциал современных технологий и тем самым укреплять качество и устойчивость нашей работы. Вы берете на себя главную ответственность за цифровое развитие нашей компании и контролируете дальнейшее развитие ИТ-сектора. Вы работаете в тесной координации с центральным управлением оцифровки и организации и тесно с управлением ИТ-отдела. Вместе вы формируете ориентированное на будущее развитие наших ИТ и цифровую трансформацию нашей компании.

  • На этой центральной руководящей должности вы берете на себя главную ответственность за стратегическую ориентацию и дальнейшее развитие цифровизации и информационных технологий. Важной частью вашей задачи является непосредственное управление и дальнейшее развитие отдела оцифровки. Таким образом, вы сочетаете стратегическую ответственность с конкретным дизайном и реализацией нашего цифрового будущего. Ваши универсальные задачи включают в себя:
  • Высшая стратегическая и оперативная ответственность за дальнейшее развитие цифровизации, информационных технологий и информационной безопасности в тесной координации с центральным направлением управления цифровизацией и организацией. Руководство, строительство и дальнейшее развитие отдела цифровизации и совершенствование стратегического управления и координации ИТ-сектора в тесном сотрудничестве с существующим руководством ИТ-департамента. Разработка, обновление и реализация целостной стратегии цифровизации и ИТ в соответствии со стратегическими целями компании. Координация и приоритизация межведомственного развития ИТ-инфраструктуры, ландшафта ИТ-систем и цифровых приложений, а также обеспечение мощной, безопасной и ориентированной на будущее ИТ-операции в сотрудничестве с руководством ИТ-департамента. Ответственность родителей за информационную и кибербезопасность учреждения, а также инициирование и дальнейшее развитие соответствующих структур, процессов и мер в сотрудничестве с ответственными лицами. Консультирование центрального руководства, руководства и руководителей по фундаментальным и стратегическим вопросам цифровизации, ИТ и информационной безопасности. Выявление, оценка и расстановка приоритетов потенциалов цифровизации в медицине, уходе, терапии и администрировании, а также разработка соответствующих сфер деятельности и реализации проектов. Инициирование, контроль и реализация межведомственной цифровизации и ИТ-проектов, а также координация участвующих ведомств и ответственных лиц. Наблюдение, оценка и стратегическая классификация технологических разработок, в частности в области искусственного интеллекта, автоматизации, цифрового здравоохранения и ИТ-безопасности. Проектирование и поддержка процессов изменений, а также содействие устойчивой цифровой культуре и ответственному использованию новых технологий в организации. Лидерство, продвижение и дальнейшее развитие сотрудников в собственных сферах ответственности, а также разработка подходящих структур и интерфейсов для эффективного сотрудничества между цифровизацией и ИТ.

  • Вы закончили академические исследования (магистр, диплом или сопоставимую степень), предпочтительно в области компьютерных наук, бизнес-информатики, медицинской / медицинской информатики, административной информатики, управления здравоохранением или сопоставимой дисциплины. Также рассматриваются специалисты из всех медицинских, терапевтических и связанных со здоровьем профессиональных групп, которые имеют соответствующую дополнительную квалификацию, а также проверенный многолетний опыт в области цифровизации, ИТ, управления информацией или цифровой трансформации. Кроме того, принести:
  • Опыт разработки и реализации стратегий цифровизации, а также управления сложными проектами и процессами изменений. Идеальный опыт в здравоохранении и хорошее понимание клинических и административных процессов. Понимание взаимосвязи между медицинскими требованиями, организационными процессами и технологическими возможностями. Высокая компетентность в области коммуникации, сотрудничества и лидерства, а также безопасное и обязательное осуществление. Возможность получить различные профессиональные группы для процессов цифровых изменений и совместно разрабатывать устойчивые решения. Готовность к инновациям, готовность к проектированию и заинтересованность в постоянном развитии цифровых технологий и их использовании в здравоохранении.

  • Стратегическое и оперативное проектное пространство в дальнейшем развитии цифровизации и ИТ. Возможность активного формирования и развития цифровой трансформации крупного психиатрического учреждения. Поднятая позиция с прямой связью с руководством. Возможность сочетать медицинские, лечебные и административные требования с инновационными цифровыми решениями. Различные возможности профессионального и личностного развития. Все социальные льготы государственной службы (например, ежегодная специальная выплата, дополнительная пенсия, 38,5 часов в неделю в полный рабочий день, трудовой билет)
  • Преимущества большой, семейной компании
  • Интенсивная интеграция в рабочую зону
  • Коллегиальная атмосфера и безопасное рабочее место
  • Интересные предложения от нашей компании по управлению здоровьем
  • Пожизненная модель ZEITplus – отвечает профессиональным требованиям и частным потребностям неполный рабочий день, время скольжения, домашний офис, auszeit -
  • Мы гибкие
  • Профессиональная пенсия (VBL)
  • Ожидаемая группировка с учетом индивидуального опыта и квалификации в E15 TV-L. .

Местонахождение

ava ZfP Südwürttemberg
Weingartshoferstr. 2, 88427  Bad Schussenried
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления