Менеджер по маркетингу и социальным сетям (f/m/d) в отделе продаж путешествий

Региональный клуб ADAC Nordbayern e.V. был основан в 1905 году. При этом в районе Нордбайерна работают почти 225 сотрудников. Мы занимаемся вопросами мобильности, путешествий и отдыха, страхования и, конечно, членства в ADAC.

В рамках своей деятельности вы несете ответственность за создание, разработку и реализацию маркетинговой стратегии для наших туристических агентств и для создания каналов социальных сетей. Кроме того, вы несете ответственность за дизайн печатных СМИ, создание контента, ориентированного на аудиторию, и заботитесь о заботе и дальнейшем развитии нашего сайта. Вы также планируете онлайн-кампании и реализуете их соответствующим образом. Вы также будете анализировать диапазоны, успехи кампании и поведение использования, а также работать с нашими консультантами по путешествиям по разработке контента, способствующего продажам. Наконец, вам доверено налаживание сотрудничества с туроператорами, региональными партнерами и влиятельными лицами.

Вы получили степень или профессиональную подготовку в области маркетинга или аналогичной области, а также уже имеете профессиональный опыт в области маркетинга, социальных сетей или коммуникации. Кроме того, вы привносите большую близость к индустрии путешествий и цифровым медиа и одинаково креативны в текстах и формах контента. Самодостаточный, структурированный и ориентированный на результат способ работы так же естественен для вас, как и безопасное обращение с обычными инструментами. Их огромное удовольствие в общении с людьми и их выраженные коммуникативные навыки дополняют ваш профиль.

Вознаграждение - это тоже о деньгах: Как работодатель мы забиваем праздничными и рождественскими деньгами - в целом вы получаете 13,3 зарплаты ежегодно. Кроме того, ваша зарплата постоянно развивается, поскольку мы берем на себя повышение тарифов в сфере частного страхования. Вы также получите активы, которые вы используете в соответствии с вашими пожеланиями. Отдых - только со временем хорошо: с нетерпением ждем 6 недель отпуска в год. Продолжение тренировки – потому что от застоя шаг назад: Непрерывное развитие наших сотрудников – это наше сердце: пользуйтесь необходимым обучением и индивидуальным обучением. Ваше рабочее место - повседневный дом: Мы предлагаем вам возможность выбора между различными рабочими часами. Неполный рабочий день с 25, 30, 34 часами или полный рабочий день с 38 часами. Вы также работаете на современном эргономичном рабочем месте в открытой и мотивированной команде. Благодарное обращение и радость от работы являются ключом к успеху для нас! Пенсии по старости - чем раньше, тем позже: Мы очень рады поддержать ваши трудовые пенсии финансовым грантом. Оставайтесь мобильными и будьте в форме: Мы предлагаем вам грант на билет на работу, и вам будет предоставлена возможность арендовать рабочее колесо через заработную плату. .