Управление строительством — новые строительные проекты с ответственностью (м/ж/д)

• Своевременная реализация новых строительных проектов с типовыми домами на собственной земле для собственного запаса со всеми необходимыми требованиями к управлению зданием с учетом бюджета проекта соответствие утвержденным релизам проекта; правовое регулирование строительных проектов;
• Разрешение на строительство
• Планы исполнения и
• Внутригрупповые технические стандарты для обеспечения единых технических качеств

по согласованию с руководителем команды Bauleitung (и руководителями проектов)

• Участие в планировании внедрения и создании цифровой документации строительного процесса (строительный журнал)
• Предоставление всей необходимой информации (расходы, даты и обстоятельства) для внутренней отчетности команде и менеджеру отдела. Создание полной проектной документации
• Анализ строительных процессов, продуктов и стандартов для оптимизации и дальнейшего развития бизнес-процессов и качеств
• Разрабатывать и инициировать контрмеры в случае несоблюдения качеств, затрат и назначений в координации с руководителем группы;
• Поддержка отдельных конструкций, внешних строительных линий и/или генеральных подрядчиков
• Бюджетная ответственность и ревизии, а также ревизия и оценка взносов

• Полная степень в области архитектуры, гражданского строительства или сопоставимой дисциплины В качестве альтернативы: обучение в качестве строительного техника: в или мастер: в строительном ремесле с соответствующим профессиональным опытом
• Многолетний профессиональный опыт в строительстве, управлении проектами или планировании, предпочтительно в жилищном строительстве. Финансируемые знания в области строительного права (VOB, HOAI) и в обработке процедур разрешения на строительство
• Безопасная обработка программного обеспечения для строительства и управления проектами (например, MS Project, AVA Programs, SAP, WinPlan)
• Опыт применения бережливого менеджмента или готовность развиваться в этой области
• Выдающаяся осведомленность о расходах и опыт в области бюджетной ответственности и ревизии
• Умение координировать внешние строительные линии, сооружения и генеральных подрядчиков
• Высокий уровень организационного потенциала, потенциала команды и правоприменения
• Безопасный внешний вид и коммуникативная сила для координации с внутренними и внешними партнерами

• Вознаграждения:
• Привлекательное вознаграждение в соответствии с нашим внутренним коллективным договором, а также прибыль и пенсия, финансируемая работниками. Сервисный автомобиль, в т.ч. частное использование (факультативно)
• Праздники: 30 дней коллективных праздников и шесть дополнительных свободных дней и два дня в членстве IGBCE
• Рабочее время: 38-часовая неделя, гибкое рабочее время, компенсация за свободное время и мобильную работу (до 45%)
• Здоровье:
• Предложения для здоровья сотрудников, например, фитнес-курсы, команда бизнес-футбола, ортопедический урок речи, эргономика и рекомендации по питанию, управление реинтеграцией компании
• Дальнейшее развитие:
• Содействие продолжению и продолжению профессиональной подготовки
• Культура: открытая и современная корпоративная культура (продвижение бизнеса, отраслевое и иерархическое сотрудничество, внутренний подкаст, современные офисные концепции и творческие пространства, регулярные мероприятия сотрудников)
• Профессия и семья:
• Положения, учитывающие особые семейные обязательства, включая рекомендации по уходу за членами семьи, уходу за детьми и уходу за детьми
• Жилье, где бьется сердце: поддержка в жилье и пособие на жилье, а также задержка залога при аренде квартиры Vivawest
• Другие преимущества: лизинг велосипедов «Джобрад», скидки сотрудников по корпоративным льготам, собственная столовая и бесплатная парковка