Психолог в отделе обеспечения качества в EFL

• Мы ищем вас в качестве консультанта: в вопросах брака, семьи и жизни, обеспечения качества и квалификации. Психолог / психолог по обеспечению качества в EFL
• Справочный номер: 11553
• Начало: следующая возможная дата
• Срок подачи заявок: 01.03.2026
• Рабочие отношения: неограниченное
• Время работы: неполный рабочий день, 18 часов / неделя
• Место работы:
• Мюнхен
• Вознаграждение: EC 13

• Кто мы такие?
• Около 18 000 человек работают в скотоводческих, административных и социальных учреждениях и учебных заведениях в Erzbistum München и Freising. От имени архиепископа
• Мюнхенского и
• Фрейзингского
• Ординариат
• Мюнхена выполняет задачи епархиального управления. осуществление исследовательских проектов, в том числе
• Сбор и оценка данных
• Создание проектных приложений, отчетов о проектах и т.д. Осуществление мер по обеспечению качества, включая:
• Работа с руководствами, описаниями процессов, программами, методами
• Работа с переносом текущих результатов исследований на практику
• Сотрудничество с органами и рабочими группами
• Консультативная работа (терапевтическое консультирование), например. независимая терапевтическая консультационная работа с отдельными лицами, парами, семьями и группами
• Психообразование
• Поддержка и помощь при временных, постоянных или неизменяемых нагрузках.

завершенные научные исследования (MA / Dipl. Univ.) кафедры психологии с акцентом на клиническую психологию или сопоставимую степень завершенное многолетнее дополнительное образование в качестве супруга, советника по вопросам семьи и жизни или эквивалентное дополнительное образование в соответствии с руководящими принципами

• Федерального фонда содействия занятости (BAG)
• Желаемое продвижение соответствующий профессиональный опыт
• Компетенция в онлайн-консалтинге
• Опыт и очень хорошие знания в научной работе и прикладных исследованиях
• Очень хорошее знание английского языка и очень хорошие ИТ-навыки (включая SPSS)
• Отождествление с целями и ценностями
• Католической
• Церкви.

• Семейные условия рабочего времени и домашний офис как часть возможностей обслуживания
• Компенсация в соответствии с ABD (эквивалент TVöD), специальная выплата года, профессиональные пенсии и, при необходимости,
• Мюнхенское пособие и пособие по уходу за ребенком
• Постоянное и непрерывное обучение и наши предложения «живая духовность» многочисленные дополнительные услуги, включая рабочие банки, скидки для сотрудников, обширные медицинские и фитнес-услуги собственные кита и школьные места, предложения по аренде через внутренний форум.

• Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .