Интеграция и проверка системы менеджера — сенсоры и интерфейсы (м/ж/д)

• Цифровая трансформация. Надежность. Миротворчество. Мы также работаем с Diehl в пяти подгруппах: Metal, Controls, Defence, Aviation and Metering и более 16 000 сотрудников с высоким давлением. Откройте для себя увлекательные технологии и применяйте их. В надежном и мужественном семейном предприятии, которое стабильно и стабильно - от традиции. Для нашего сайта Diehl Defence GmbH & Co. KG в Überlingen am Bodensee мы ищем:
• Менеджер (m/w/d)
• Системная интеграция и проверка - датчики и интерфейсы

В этой функции вы отвечаете за интеграцию датчиков в системы наземной ПВО и их проверку. Вы будете сопровождать проекты от этапа поставки до завершения контракта и выступать в качестве технического контактного партнера для обсуждения с клиентами. Вы также берете на себя координацию и обработку технических точек резки с компаниями-партнерами систем управления (C2) и датчиков. Вы планируете и координируете работу по интеграции и верификации с различными внутренними и внешними заинтересованными сторонами в качестве основного партнера. Как технический менеджер (m/w/d) для подсистем и систем в целом, вы тесно сотрудничаете с поставщиками и клиентами в симуляционных средах и с реальным оборудованием в рамках наземных и летных испытаний. В рамках проверки (V&V) вы планируете и соглашаетесь на последующие действия на системном уровне. Вы также будете участвовать в планировании и осуществлении (внутренних и внешних) экспериментов.

• Завершенное изучение электротехники, информатики, воздушных и космических технологий или аналогичного предмета является идеальным предварительным условием для этой позиции. У вас есть базовые знания по управлению проектами и управлению требованиями. Мы исходим из базовых экономических характеристик, коммуникационной мощи и потенциала для реализации. Для этого полезен опыт интеграции систем и техническое понимание сенсорных систем. Вы предоставляете хорошую информацию в устной и письменной форме, а также в поездках (также международных). Независимый, гибкий способ работы в команде дополняет ваш профиль.

• Профессиональное и личностное развитие
• Коллективное вознаграждение
• Гибкое рабочее время
• Программа посадки на борт
• Мероприятия сотрудников
• Примечание:
• Если применяются меры большой грузоподъемности, предпочтение отдается той же процедуре. Если вы заинтересованы, пожалуйста, укажите свой статус SB на добровольной основе. .