Инженер по отоплению и вентиляции / газовый сантехник / техник по холодильному оборудованию (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Наша техническая служба осуществляет профессиональное обслуживание и ремонт технических объектов и объектов в различных свойствах наших клиентов. Как сервисный инженер (m/w/d), GOLDBECK имеет собственный сервисный автомобиль, оснащенный высококачественными инструментами и современной измерительной технологией. Благодаря нашей гибкой модели рабочего времени, ваше рабочее время начинается, когда ваша дверь остается. Во время работы вы можете рассчитывать на семейный рабочий климат и сильную командную комбинацию.

в качестве инженера по обслуживанию (m/w/d) для обслуживания и ремонта коммерческой недвижимости

• Обслуживание и ремонт систем отопления, вентиляции, охлаждения, санитарных и контрольных систем
• Испытания устройств противопожарной защиты
• Ввод в эксплуатацию технических установок и ввод в эксплуатацию эксплуатационного персонала в новых строительных проектах

(m/w/d) или в качестве установщика газа и воды (m/w/d) или в качестве мастера (m/w/d) или техника (m/w/d)

• Готовность к региональным путешествиям
• Ориентация на клиента и обслуживание
• Обязательство, независимые рабочие и организационные навыки

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .